党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。 ， 以下是为大家整理的关于加強党支部班子建设促进各项事业发展12篇 , 供大家参考选择。
加強党支部班子建设促进各项事业发展12篇
【篇一】加強党支部班子建设促进各项事业发展
党支部班子制度建设
学习党章党规，落实党的方针政策，核心在领导干部，关键在领导班子。今年以来，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神。
1、以理论武装为指导，不断健全班子思想政治建设。
（一）坚持和改进支部理论学习。每年统一部署，确定年度学习计划，按照学习要求，保证学习任务的完成。注意理论联系实际，结合实际工作和重点难点问题，班子成员要定期深入基层，做好实地调研，针对暴露出的问题，提出解决问题的思路和对策。
（二）加强党性修养，努力践行讲党性、重品行、作表率要求。领导班子成员要带头讲党性、重品行、作表率，树立和弘扬优良作风的要求，带领广大党员干部进一步改进作风，加强道德修养，模范遵守社会公德、职业道德，讲操守，重品行。通过建章立制、加强约束、有效规范，建立起有利于加强党性修养和作风养成的工作机制。
（三）不断提高组织生活会的质量，努力增强班子解决自身问题的能力。每年至少开展2次，会前，深入广泛地征求群众意见，找准存在的突出问题，为高质量开好组织生活会奠定基础。会上，每名班子成员要结合职责分工，检查在思想观念、工作作风等方面的问题，深刻剖析，开展批评与自我批评，对照自身存在的问题，深入剖析思想根源。对班子其他成员存在的问题，应本着负责、团结的态度提出批评意见。
二、以制度建设为保证，不断健全履职能力建设。
（一）严格贯彻落实民主集中制的各项制度。加强对领导班子民主集中制教育，认真贯彻执行民主集中制的各项制度规定，严肃党内政治生活，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善领导班子议事和决策规则，在重大问题决策前，切实做到充分发扬民主，加强调查研究，广泛征求意见，充分酝酿讨论。切实做到科学决策、民主决策、依法决策。
（二）坚持集体领导下的分工负责制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，明确支部委员的职责分工，凡支部重大事项，必须由支部班子集体讨论决定，做到议而有决，决而有行。个人有意见允许保留，一经决定必须坚决执行，不得各行其事。
（三）坚持实行目标责任制。要科学设定单位全年工作目标，将工作目标量化、细分到每一个人，明确自己的工作方向、目标责任。加强对工作过程的跟踪督查，既控制目标结果，又控制过程细节，对工作有布置、有检查、有记录、有讲评。对落实工作情况、服务质量、办事效率及时进行督查和通报，以保证每一项具体工作落到实处，推动整体目标的实现。积极发挥激励机制的作用，调动工作人员的积极性和创造性，不断提高工作效率。
（四）提高支部委员履职能力。通过集中学习、专题讲座、自学等方式，进一步增强工作创新力，紧紧围绕单位和党建工作大局，大胆解放思想，拓宽工作思路，创造性地开展工作；进一步增强党组织凝聚力，善于充分调动和凝聚党员、干部等各方面的力量，调动他们的积极性；进一步增强执行力，从讲政治、讲大局、讲责任、讲纪律的高度，强化工作措施，执行落实到位。
三、以作风建设为根本，不断健全工作作风建设。
（一）建立班子成员谈心谈话制度。坚持谈心谈话制度。要坚持经常性开展“双向约谈”。班子内部要时常相互谈心，支部书记要同支部委员谈心，支部委员之间也要相互谈心。通过经常性谈心谈话，从思想、工作、学习和生活等方面了解干部，关心干部的成长和发展，充分调动广大党员的工作积极性。
（二）加强和改进群众工作。密切联系群众，坚持走群众路线，时刻摆正与群众的位置，多组织党员直接联系服务群众的活动，贴近群众、相信群众、依靠群众，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，切实帮助解决学习、工作、生活方面的后顾之忧。
（三）弘扬求真务实作风。不断强化事业心、责任感和服务意识，端正服务态度。引导全体党员真抓实干、开拓创新、简化程序，提高工作实效，提升工作水平。坚持一切从实际出发，大兴求真务实之风，提倡讲真话、讲实话、讲真情，不讲套话、空话、虚话。提倡办实事、鼓实劲、求实效，反对弄虚作假、浮夸作风和形式主义。切实改进文风、会风，倡导开短会、写短文，提高工作效率。
四、以党风廉政为抓手，不断健全廉洁自律建设。
（一）切实加强党风廉政建设。要切实贯彻执行好党风廉政建设责任制，支部书记要认真履行“一岗双责”，业务与党建工作同部署、同落实、同检查。坚持教育、制度约束和监督并重，做到"自重、自省、自警、自励"。
（二）强化党纪意识，严格遵守党的各项纪律。支部委员要带头遵守党的纪律和国家的法律法规，遵守党的政治纪律和政治规矩，提高贯彻落实上级指示的坚定性，保持政令畅通，维护班子的团结稳定。
（三）强化党内监督。支部委员是党员领导干部的，认真落实《廉政准则》，严格执行廉洁从政的各项规定，及时报告住房、投资、配偶子女从业等个人有关事项，自觉接受党员群众的监督。发动全体党员加强党内监督，对支部委员存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。
【篇二】加強党支部班子建设促进各项事业发展
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“三会一课”制度
一、 支委会
一般每月召开一次。
主要内容是：贯彻上级党组织的指示、决定和支部党员
大会决议；分析党员的思想状况，搞好对党员的教育和管理；研究党员发展、转正、处分和自身建设等问题；讨论决定其它重大事情。
二、 支部大会
一般每季度召开一次。
主要内容是：传达、学习有关文件和上级党组织的决议、
指示、制定贯彻执行的计划和措施；定期听取支委会的报告，听取行政负责人通报行政业务工作情况，听取党员意见和建议；讨论通过党员发展、转正、表彰和处分；选举产生支部委员会或支部书记及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要
问题。
三、 党小组会
一般每月召开一次。
主要内容是：学习有关文件，传达支部决议，讨论贯彻
的具体措施；向党员布置工作；党员汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；分析群众的思想状况，研究如何作好群众工作；研究入党积极分子的培养教育，研究发展对象，酝酿党员讨论发展、转正及对党员的处分等工作。
四、 上党课
一般每季度召开一次。
主要内容是：对党员和入党积极分子进行马克思主义的
基本理论常识的教育、党章、党的基本知识和党的路线、方针和政策的教育，党纪党规教育，党的优良传统教育以及形势教育等。
党支部的基本任务
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传执行党中央、上级党组织和本组织决议，充分发挥党员先锋模范作用，围绕党内外的干部，组织群众努力完成本单位所接受的任务。
二、 组织党员认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思
想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策及决议；学习党的基本知识，学习科学文化和专业知识。
三、对党员进行教育、管理和监督。提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实执行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见；维护职工的正当权利和权益；做好群众的思想、
政治工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现培养推荐他们中的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放的社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。
七、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪；严格遵守国家的财政经济法规和人员制度，不得侵犯国
家、集体和群众的利益。
八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
党员行为十条规范
一、 坚决拥护党的纲领，认真学习马列主义、毛泽东
思想、邓下平理论和“三个代表”重要思想，坚定社会主义信念，模范执行党的各项方针、政策。
二、严格履行党员义务、服从组织分配，积极参加“党
日”活动，按时交纳党费。
三、认真过好组织生活，积极开展思想斗争，对党忠诚老实，不搞宗派、不搞阴谋诡计，自觉维护党的团结统一。
五、 吃苦在前，享受在后，廉洁自律，不损公肥私。
六、 家庭和睦，团结邻里，倾听群众意见，反映群众
呼声，维护群众正当权益。
七、 规范遵纪守法，不赌博，不超生，不超占宅基，不
大操大办，不搞家庭宗派和封建迷信活动。
八、 维护改革大局，正确处理国家、集体和个人利益之
间的关系，带头完成国家税收和利费。
九、 努力学科学，用科学，勤劳致富联户扶贫，带领群
众共同致富。
一十、 坚持原则，见义勇为，敢于同不良倾向做斗争，自
觉维护社会秩序。
一十一、 积极完成党组织交给的各项任务，时时处处起到
模范带头作用。
党内政治生活的若干准则
一、 坚持党的政治路线和思想路线。
二、坚持集体领导，反对个人专断。
三、维护党的集中统一，严格遵守党的纪律。
四、坚持党性，杜绝派性。
五、发扬党内民主，正确对待不同意见。
六、要讲真话，言行一致。
七、保障党员的权利不受侵犯。
八、选举要充分体现选举人的意志。
九、同错误倾向和坏人坏事做斗争。
十、正确对待犯错误的同志。
十一、接受党和群众的监督，不准搞特权。
十二、努力学习，做到又红又专。
党员学习制度
1、 党员学习要有长计划、短安排，作到内容集中、要求
明确、措施有力、集中学习时间每月不少于1天。
2、 学习主要内容是：马列主义、毛泽东思想、邓下平理
论和“三个代表”重要思想；科学文化和专业知识。
3、 学习方法要灵活多样，坚持集中学习与个人自学相
结合，开展多种形式的学习教育活动，讲究学习效果。
4、 集中学习要有专门记录。
党员思想汇报制度
一、 普通党员和党员领导干部，坚持每月向所在的党
小组长作一次思想汇报。
二、 思想汇报的内容包括学理论体会，对形势的看法，
个人工作情况，党纪党风方面的情况，发展经济的建议，群众对党组织的意见、要求和建议。
三、 因病不能做思想汇报的党员，支部负责人和党小
组长应登门探望，并认真谈心；长期外出的党员，思想汇报必须写成文字材料，支部组织委员负责收存，并就有关汇报情况做好回复工作。
党建工作责任制
一、支部必须围绕“五好”、“四有”目标开展党建工作。支部书记是党建工作的第一责任人，要对党委负责，要不断改进工作作风，深入实际，调查研究，制订好支部的党建工作规划。
二、支部抓党建，重点抓入党积极分子和后备干部队伍建设、新党员的发展、党员干部的教育管理、领导班子建设、制度建设、经济工作的发展，中心工作的完成等。
三、支部对党建的各项工作，每季度都要进行一次自查，实行自我考核，并将情况向党委做出汇报。对存在问题，要找出原因，认真落实补课措施。
四、努力完成党委和上级组织所布置的党建工作任务，实现“五好”、“四有”目标，结合艘党委对支部党建工作的考核。
党员联系户制度
一、凡是有活动能力的党员，都要就近联系2户职工群众 。
二、负责及时向联系户宣传党的政策以及进行法制和形
势教育等，了解他们的思想、生产、生活情况，及时向党组织和有关单位反映农民群众的意见和要求。
三、力所能及地帮助联系户解决生产、工作生活中的困难，进一步密切党群关系、干群关系。
四、党支部把党员联系户情况和效果作为考察党员先锋模范作用的一项重要内容，一及第检查分析一次，半年听取一次情况汇报，年终总结交流，表彰先进典型。
五、支部建立党员联系户花名册，加强对这项工作和协调、指导。
党籍、党费管理制度
一、党员应当接受党支部的领导和管理。党员应该参加支部组织开展的活动，过好组织生活；因事不能参加的党员，事先必须请假，并及时补课，每季度向支部汇报一次思想，、工作情况，党员必须履行规定的义务，在各项工作中起先锋模范作用。
二、党员组织关系由农场组织部统一管理，党员因工作变动等原因需要转移关系时，由支部出具介绍信，组织部读则做好接转工作。
三、党员必须自觉按中组部的文件规定按月足额交纳党费。支部每季度向党员公布一次党费收缴情况，每季度如数足额向农场组织部交纳。
四、党员无正当理由，连续6个月不参加组织生活或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，作自动脱离处理。
党员谈心制度
坚持党员谈心制度，是加强党的思想建设的重要形式。通过谈心活动，党组织可了解辖属党员的思想动态，解决党员思想上、行动上与党中央和上级党委的要求一致。同时，党内同志之间、领导与被领导之间可及时沟通思想，消除隔阂，增进了解，加强团结，促进各项业务经营活动正常开展。
一、组织形式：党员谈心以党支部为单位，由党支部书记或委员，对辖区党员定期进行谈心。
二、谈心时间：党支部每季对辖区党员谈心一次，如发
现党员思想和工作中出现异常时，应及时与党员谈心。
三、谈心内容：了解党员学习、工作、思想和生活情况，征求党员对支部工作及本单位业务经营工作的意见和建议，解答党员提出的疑难问题，指正或批评党员思想中存在的问题，并帮助克服解决。
四、谈心应坚持的原则：一是平等原则。领导者要放下架子，以平等的心态和党员相处，不得盛气凌人。二是诚恳原则。要对人诚心诚意，要别人说出心理话，首先自己要说出心理话。三是锲而不舍原则。要不怕麻烦，不怕碰钉子，不怕反复。四是艺术性原则。要善于选择时机，善于掌握分寸，要有进有退，有理有节照准问题。
发展党员制度
一、支部坚持把组织发展工作列入重要议事日程，坚
持发展党员工作的方针和原则，制定发展党员计划，做到每半年讨论发展工作一次，每两年至少发展一名党员。三年以上不发展党员的支部，支部书记必须向党委作出检查说明原因。
二、支部保持3-5名入党积极分子队伍常数，经常吸收
他们参加党课等形式的活动，增加他们党的基础知识，并分配一定的工作，在实际工作中接受考察锻炼。
三、支部指定两名党员培养一名积极分子，要使积极分子端正入党动机，树立共产主义理想；指导他们学习邓小平理论，在市场经济中锻炼成长，奋发向上，尽快成熟。
四、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按党章规定，做好接收工作。
党风建设责任制
一、支部班子坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，行动上保持高度一致。
二、坚持“党要管党”的原则和“从严”治党的方针，
强化党员教育工作。教育党员以党员的标准、党员的纪律严格要求和规范自己的行为。
三、坚持理论联系实际的学习方法，认真抓好“三个代表”重要思想的学习，努力提高党员素质，坚定共产主义信念，树立全心全意为人民服务的思想，坚持两个文明一起抓。
四、认真抓好政务、财务、党务公开，接受群众监督，一切工作以群众认可，满意不满意为标准。
五、坚持做到有章必依，违法必纠，勤政廉政，加强党风检查，消除以权谋私不负任、组织涣散、纪律松弛、消极腐败等现象，进一步增强党的凝聚力和战斗力。
党员干部民主生活会制度
一、党员干部民主生活会每年召开一次，由书记主持。
二、每次民主生活，要根据上级文件精神要求和领导干
部和党员思想、工作等方面的情况，进行检查总结，开展批评和自我批评，统一认识解决矛盾。
三、民主生活会的日期和议题，要提前通知委员做好准备。同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。
四、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活会思想性、原则性。
五、因故缺席的人员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由支部主要负责人转告缺席人员。
六、召开民主生活会前，要报请农场党委派人参加，以便了解情况，进行指导。会后，要向党委组织部写出书面报告。
七、民主生活上检查和反映的问题，要认真加以解决。
八、党员之间、党员干部之间要经常开展谈心活动，交流思想，互相谅解与支持，努力维护班子的团结和统一。
党 员 纪 律
一、政治纪律 指党组织和党员、必须坚持四项基本原则坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上同党中央保持高度一致。
二、组织纪律 个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。
三、财经纪律 必须遵守国家制定的财务、经济政策和制度。
四、群众纪律 坚持全心全意为人民服务宗旨。
五、保密纪律 指党和国家规定的政治经济、军事和科
技成果等不得公开的、必须严守的秘密。
六、宣传纪律 必须宣传党的路线、方针、政策和决议。
七、人事纪律 指选拔任用干部必须遵循党和国家规定的原则、方针和政策。
八、外事纪律 按照独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内政的原则发展我党同 各国党派的关系。
组织委员职责
一、组织委员在党支部委员会集体领导下，分工负责组织工作，主要职责是：了解和掌握党支部组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，督促党小组生活，做好换届改选的准备工作。
二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检
委员对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。
三、制定发展党员工作计划，负责对入党积极分子培
训、教育和考察，办理吸收党员和预备党员转正的具体事宜。
四、负责党内统计，接转党组织关系，收缴党费等日常工作。
纪律检查委员职责
纪律检查委员在党支部委员会的集体领导下，主要职责是：
一、对党员进行党纪国法和职业道德教育，提高党员遵纪守法的自觉性。
二、维护党员民主权利，监督党员履行义务，同各种违
纪和败坏党风的行为作斗争。
三 、调查处理党员违犯党的纪律的案件。
四、受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员的思想工作情况，帮助教育他们改正错误，积极工作。
五、经常向党支部和上级纪律检查委员会汇报和反映单位党风党纪情况。
宣传委员职责
宣传委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责，宣传工作主要职责是：
一、了解党内群众的思想动态，提出宣传教育工作的
意见。
二、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、
“三个代表”重要思想，学习建设有中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。
三、充分利用各种宣传工具，开展宣传教育工作，宣传优秀党员典型事迹。
四、指导职工群众学习科学文化知识，积极开展群众性的文化体育活动。
党支部书记职责
党支部书记负责党支部的日常工作，其主要职责是：
一、组织发动党员和群众，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成党的各项任务。
二、负责召集支部委员会议和支部党员大会，讨论制定
党支部的工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情
况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。
三、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，作好思想政治工作和群众的宣传教育工作。
四、主持支委会和支部大会，讨论制定党的工作，党的生活的各项规章制度，抓好制度的落实和检查。
五、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部各方面的关系。
六、按时主持召开支部民主生活会：认真开展批评于自我批评。搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。
非公有制企业党组织地位、作用任务
非公有制企业的党组织是党在非公有制企业的战斗堡垒，是职工群众的政治核心。对企业发展起帮助、促进和监督、协调作用。其主要任务是：
1、 宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导、监督企业
遵守国家的法律、法规、依法经营。
2、 自持经营者依法行使职权，对企业发展的重大问题
提出意见和建议。
3、 围绕生产经营开展活动，团结带领职工群众完成各
项任务，促进企业发展，做好党员教育、管理和发展工作，发挥党员的先锋模范作用。
4、 领导工会、共青团等群众组织，维护职工的合法权
益，协调各方面关系。
5、 开展思想政治工作和职工教育工作，培养“四有”
职工队伍，推进企业精神文明建设。
党组织议事规则
一、党组织要认真贯彻执行发扬民主集中制原则，坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，支部委员要按照分工，认真负责的做好工作。
二、党组织一般每月召开一次会，有特殊情况可临时召开，会议由书记召集主持。
三、党组织会议必须有半数以上的委员到会才能召开，根据议题需要，有关人员可以列席会议，委员因不能出席会议，要事先向书记请假。
四、党组织会议召开的日期、议题及有关事项要提前一天通知与会人员。
五、党组织会议的议题，由书记根据工作需要确定，其委员拟提会议讲座的问题，应事先向书记汇报确定。
民主评议党员制度
对党员进行民主评议，是从严治党，提高党员素质的一项重要措施，是对党员进行党性教育、管理和监督的有效办法。为了使民主评议党员工作纳入党的建设的正常轨道，根据有关要求，结合农场实际，特制定如下制度： 1、评议工作的组织领导 （1）评议工作在党委的领导下，由组织部负责，以支部为单位有步骤地进行。 （2）评议工作每年进行一次，评议前各单位要召开专门会议，认真讨论，做出具体部署并对本单位党员思想状况进行一次全面调查分析。 （3）评议工作的重点是滞留党内的不合格党员。 2、评议的内容 （1）是否树立了共产主义远大理想，在思想上和政治上同党中央保持一致，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。 （2）是否带头解放思想，转换脑筋、带动群众积极投身于农场深化改革，转机建制工作之中。 （3）是否牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。为了国家和人民的利益自觉地牺牲个人利益，密切联系群众，关心群众疾苦，正确行使人民赋予的权力，在本职岗位上充分发挥党员的先锋模范作用。 （4）是否坚持党性原则，公正廉洁，模范遵守党纪国法和社会公德，自觉地抵制拜金主义、个人主义和腐败生活方式的侵蚀。 （5）是否有很强的组织观念，按时参加党组织生活，及时交纳党费，如实地执行党的决议，不论是外出居住还是经商、务工等情况，都能及时向党组织请假，按规定向党组织汇报在外的思想、工作生活等情况，经常与组织保持联系。 3、评议的主要方法 （1）学习教育。对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。教育要联系实际。学习内容以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等有关文件为主。学习方式可以多种多样，但要讲究实效。 (2)自我批评。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对深化改革、保持廉洁、加强纪律和先锋模范作用的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。 （3）民主评议先在党支部或党小组内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢干触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好，党员领导干部要带头解剖自己评议别人。党内评议后，可采取座谈会或民主测评的方法，听取党内外群众对支部和党员的意见。 （4）组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是地分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。 （5）表彰和处理。对民主评议的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，经过支部大会讨论通过上报组织部，待"七一"评选"先、优、模"进进行表彰奖励。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。经评议认为是不合格的党员，支委会应区别不同情况，提出妥善处理的意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决并上报组织部审批。对被劝退和除名的党员，要做好思想工作，仍要关心和团结他们，在工作中继续发挥他们的作用。
党员民主生活会制度
一、支部每季度要召开一次民主生活会。
二、每个党员都必须本着认真的态度过好民主生活会，不断增强组织观念，以新时期合格党员的标准严格要求自己，使自己成为一个名符其实的共产党员。 三、生活会必须坚持“从严治党、从严执纪”，“惩前毖后、治病救人”的原则。 四、参会人员必须按时参会，不得无故缺席或迟到早退，会中要胸怀坦白，交心通气，畅所欲言 ，认真开展批评和自我批评。 五、组织委员要做好会议记录，并及时上报生活会情况。 六、党员领导干部要过好双重民主生活会（支部民主生活会、领导班子民主生活会），要率先垂范，自觉参加。 七、在民主生活会前，征求群众意见，请求上一级党组织派人参加。
党 务 公 开 制 度
一、党务公开遵循的原则：服务发展原则、依纪依法原则、真实公正原则、注重实效原则、积极稳妥原则。
二、在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党务工作应最大限度地向全体党员和职工群众公开。根据公开的内容分为：固定公开、定期公开和即时公开三部分。
固定公开内容：①党支部结构设置和班子成员分工情况；②党支部的年度工作计划、总结；③党内学习、党员结对帮扶、党员责任区等方面的制度；④党员照片、党员基本情况及党员的先进性具体要求。
定期公开内容：①党支部开展的有关服务性、群众性等需要公开的活动情况；②党员参加组织生活和缴纳党费情况；③新党员发展工作，包括入党积极分子的情况、党员发展前公示、预备党员转正前公示和发展工作程序等有关内容；④党组织年度工作目标进展或完成情况；
即时公开内容：①重大事项情况：主要公开党组织出台的有关文件，阶段性重点工作安排以及进展落实情况，单位中层干部任免情况，党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；②党员、党支部年度考核情况和年度内受表彰、批评情况；③党支部对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况；④上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其它内容。
2、党务公开设置固定的公开栏，每年2月1日、7月1日为定期公开时间。即时公开由党组织根据需要及时公布。
3、党务首先必须在党内公开，如果党员对某些内容持较大异议，则应暂缓公开。每一次党务公开后，党组织要安排专人受理群众意见，对他们提出的疑问和要求，要及时作出解释和答复。暂时无法解决的，要做好说明工作。
4、建立本单位党务公开监督小组，负责对党务公开全过程进行监督。
党支部党员教育管理制度
一、对上级党委和本部的党课教育活动，及时通知到每个党员，无特殊情况党员均应到会参加，自觉接受党的教育。 二、支部根据党员队伍中存在的问题，应及时地、有针对性的进行学习教育，不断提高党员的思想素质和业务素质，增强党支部的凝聚力和战斗力。 三、建立党员花名册、党费收缴簿、党员活动登记簿，对党员加以监督、引导和激励，充分发挥党员的先锋模范作用。 四、按时交纳党费，党费必须按规定每月交纳，组织委员应做好登记，并按期公布。 五、党组织关系的接转管理工作，由支部组织委员负责，根据人员进出情况，做到及时接转。 六、认真组织开展“双争”活动，制订“双争”措施，激发党员努力去实现。支部应做好跟踪检查，到年底进行双评考核。
流动党员管理制度
l、外出登记制度。党员外出必须向所在党支部请假，支部要依据党员外出有关规定及时将其外出时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进行认真登记，并按时呈报上级党组织备案。
2、党员联络制度。支部要指定一名在岗党员负责联系一名下岗职工党员或外出党员，通过“一联一”的形式由联络人将党组织活动等有关事宜及时传达给下岗职工党员、流动党员，同时由联络人将下岗职工党员、流动党员的思想、工作和有关情况按期反映给原所在单位的党组织，以便更好地掌握情况，及时制定对策。 3、汇报制度。外出而未转移组织关系的党员，每季度或半年应向党组织汇报外出期间的思想、学习以及工作等情况，对持有流动党员活动证的党员，半年或一年要对其进行检查、督促，同时本人也应经常与所在地的党组织积极主动取得联系，以便更好地开展活动。 4、目标管理制度。党支部要根据下岗职工党员、流动党员从业特点，对党员外出期间的政治、学习、工作等方面提出具体的目标、任务和要求，并在此基础上将目标、任务进行量化，由定性的“软指标”变为定量的“硬指标”，提高目标管理的实际作用。 5、党日活动制度。对那些离土不离乡、离岗不离原所在党组织的流动党员要指定时间，按时让他们回来参加党日活动，通过党日活动， 强化教育管理， 不断增强他们的党性意识和组织观念。 6、流动党员活动证制度 。通过发证手段强化流动党员的管理，在发证时对党员进行一次党课教育。发证党组织要对外出超过6个月以上、有固定地点或有接收单位的党员办理正式组织关系介绍信。持证党员外出后应及时将《活动证》交给外出所在地党组织，接受所在地党组织管理教育，参加所在地党组织活动，完成所在地党组织交给的任务，按规定按时交纳党费，履行党员义务。 7、民主评议制度。基层党组织要利用大部分党员能够返回或相对集中的时机，进行民主评议党员工作。
党费收缴制度
一、每个共产党员都必须自觉按月交纳党费。
二、党员交纳党费的数额按中组发[2008]3 号文件执行。 三、生活确有困难的党员，由本人提出申请，经支部大会批准，可以少交或免交党费。
四、党员除按规定交纳党费外，本人自愿多交不限。
五、新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始交纳党费。
六、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部委员会同意，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交时间一般不得超过6个月。 七、无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
八、支部每半年向农场党委组织部上交党费一次，并向全体党员公布党费收交情况。
党支部工作职责
1、 认真贯彻党的路线、方针、政策和上级决议，深化改革发展经济，带领职工奔小康，为单位的经济建设服务实现共同富裕和共同进步。
2、 协助行政领导加强企业管理，提高工作效率，保证完成工作任务。
3、 切实抓好党组织的思想、组织和作风建设。再经济建设和改革中充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
4、 领导精神文明建设，做好职工的思想政治工作。
5、 领导工会、共青团、妇女、民兵组织，支持帮助他们依照法律和各自的章程独立负责地开展工作。
党支部青年委员职责
党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的青年工作，其主要职责是：
1、了解和掌握青年的思想动态，有针对性的做好工作，经常了解团组织和广大青年在学习、工作和生活等方面的呼声、意见和建议，并及时向党支部汇报，以利于党支部及时解决青年中的问题。
2、做好青年党员工作，关心他们的工作和学习。及时向党支部汇报青年党员的思想、工作情况。
3、指导团支部根据广大团员、青年的特点和需要开展文娱、体育活动。
4、指导团支部加强团员和青年的思想政治教育，督促团员青年学习文化科学知识，做好本职工作。
5、注意发挥共青团突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。
6、协助党支部做好青年中非党积极分子的培养和发展党员工作，引导更多青年政治进步，靠近党组织。
党小组长职责
1、定期召集并主持开好党小组的组织生活会，组织党员学习和开展批评与自我批评。
2、按照支部的决议和布置，针对党员的具体情况，经常向支部如实反映党员和群众的要求。
3、积极做好群众的思想政治工作，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习党的基本知识。
4、协助支部做好党员鉴定，接收新党员和对预备党员的教育、考察工作。
5、按时收缴党费。
党员电化教育的主要任务
一、根据党员教育的任务和目标，配合其它教育形式，利用电化教育手段，对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育，提高党员的理论水平和思想素养。
二、对党员进行党的基本路线教育，提高党员全面贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。
三、对党员进行党的基本知识教育，使党员在新农村和构建和谐社会建设中发挥先锋模范作用。
四、宣传先进党组织和优秀共产党员的模范事迹，使党员学有榜样，增强党性观念，提高党在群众中的威信。
五、传播致富经验科学技术知识，帮助党员提高致富本领和为人民服务的本领。
党员电化教育播放员工作职责
一、电化教育播放员在电教工作领导小组领导下开展工作，播放员必须热爱本职工作，努力学习，钻研业务，不断提高政治素质和业务水平。
二、根据播放计划，认真组织播放和收看，提高党员收看率。播放过程要抓好播放前通知、播放中维持秩序、播放后组织讨论三个环节。注重实际，讲求播放收看的教育效果。
三、做好信息的收集、反馈工作，点好名，填写好《党员电化教育工作记录本》。
四、管好电教设备。要定期维护、保养。做到“五防”：即防盗、防震、防潮、防火、防尘。“三不准”：即不准转借、出租，不准用于营业，不准播放不健康的片子。
党员电教设备使用管理规定
一、建立设备、器材登记制度，各种设备、器材均按名称、型号、数量、价格、启用时间等入帐。电教工作人员因工作调动，要认真办理好移交手续。
二、电教设备必须专人负责，不得随意外借，要严格遵守国家有关规定，严禁播放和翻录黄色、淫秽及不健康的录像，如有违反，要追究当事者和播放点领导的责任。
三、电教设备使用要严格遵守操作规程，工作结束后，及时切断电源，以防触电和损坏电器设备的事故发生。
四、要按规定对设备、器材进行定期维护、保养，不得带故障强行工作，不得随意拆卸设备、器材或改变机器的性能和用途。
党员电化教育制度
一、坚持党员电化教育工作为宣传党的基本路线服务，为提高党员素质和加强党组织建设服务的指导思想。
二、根据党的建设和形势发展的需要，围绕党员教育的总体安排，认真制定电教计划，保证党员每季度能够看上一定数量的党员电教片。
三、严格播放、收看纪律，播放前要事先通知，严格点名；播放中要保持安静；播放后要组织讨论，确保电化教育的效果。
四、认真组织播放、收看省委、总局和分局组织部制作下发的党员电教片，做到看前有预告，观后有讨论、有记录。播放、收看和讨论情况，要及时向农场组织部反馈。
五、党员电教工作小组应加强对播放、收看工作的组织指导，按计划组织好片源，负责审定把关，确保党员电化教育的正常进行。
六、党员电教工作者应刻苦钻研业务，掌握相关的电教业务技术，保证电教活动的正常开展。
党员活动室管理制度
一、党员活动室是党组织对广大党员、干部、入党积极分子进行教育培训的阵地，是广大党员干部学政治、学理论、学科学、学技术和开展党内组织生活的主要场所。
二、党员活动室工作人员要有强烈的事业心和责任感，认真学习十七大精神和科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策及决议，倾听党员呼声，自觉为加强基层党的建设服务，为提高党员素质服务。
三、党员活动室工作人员要加强电教、远程教育设备的管理，做到合理存放，科学保管，管理人员变动时，要做好交接班手续。
四、党员活动室工作人员要认真制定党员学习培训、电教片播放和远程教育计划。党员培训要按照计划严格执行，确保各班次和学习落到实处。
五、党员活动室每次举办培训班和进行远程教育培训，工作人员要做好记录。同时，要爱护电教、远教设备，出现故障要及时进行维修，不准将电教、远教设备挪作它用。
讨论和信息反馈制度
1、每次播放后，各基层党组织要围绕电教片的主要内容，结合党员的思想实际，认真组织讨论并记录发言内容。 2、基层党组织的负责同志要对党员、入党积极分子收看和讨论的情况进行分析，有针对性地做好本单位党员教育工作。 3、对收看的情况、取得的效果及时上报信息。 4、及时发现和总结本系统、本单位党建工作中出现的典型事例，报送区委组织部党员电教中心。
考 勤 制 度
1、认真组织党员、入党积极分子按计划收看电教片。每次参加收看的党员应达到党员总数的90%以上。
2、专人负责考勤，考勤结果由支部书记签字，并定期在电教网点内公布。
3、无特殊原因，党员必须参加电教学习。因故未到者，及时补课，并做好记录。
4、对不积极参加党员电化教育活动的党员要及时教育，并把党员参加电教学习的情况作为民主评议党员的依据之一。
党员电化教育的工作方针
党员电化教育要贯彻"提高质量，加强管理，面向基层，讲求实效"的工作方针。提高质量，就是制作为党员教育用的音像教材必须坚持党性原则，力求达到较高的思想性、艺术性和技术标准的统一。加强管理，就是对电教设备、器材和经费必须建立严格的管理制度，定期检查，发现问题及时纠正。面向基层，就是党员电化教育工作人员要经常深入基层，了解党员的思想，倾听他们的意见，有针对性地制作党员喜爱的音像教材，并认真做好播放和收看工作。讲求实效，就是开展党员电化教育工作要立足本地区、本单位的条件，量力而行，逐步发展。无论选购设备、规划制片、复制交流、播放收看等，都要从实际出发，讲究实效。党员电化教育的主要任务是：根据党员教育的任务和目标，配合其它教育形式，利用电化教育手段，对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论的教育，提高党员的理论水平和思想素养；对党员进行党的基本路线教育，提高党员全面贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性；对党员进行党的基本知识教育，使党员在社会主义现代化建设中发挥先锋模范作用；宣传先进党组织和优秀共产党员的模范事迹，使党员学有榜样，增强党性观念，提高党在群众中的威信；传播市场经济和科学技术知识，帮助党员提高为人民服务的本领。
党员电教片管理制度
一、电教片管理人员应热情服务，认真履行工作职责，做好保管和借播工作。
二、建立健全电教片台帐。新进的电教片都要及时分类、编号、登记、上架，并定期清点核对，做到帐物相符。损坏的电教片要履行统销手续，已禁止播放的图书按上级规定妥善处理。
三、电教片要保持清洁、干燥、通风、避光，做好防火、防漏、防尘、防霉、防蛀工作；管理人员按规定进行管理。
四、借播电教片要按照规定办理手续，一次不得超过2本，并要在7天内归还；电教片不准乱写乱画，不准剪贴，不准转借他人。
五、做好检查和修补工作。还电教片时要注意查看电教片是否完好。
红光农场困难党员帮扶机制
1、建立建档立卡的管理机制。一是界定帮扶对象标准。主要对低保党员、各种原因导致家庭困难的党员、生活比较困难的离退休干部党员进行帮扶。二是确定帮扶对象。根据认定标准，每年对各种原因导致家庭困难的党员进行一次调查摸底，确定帮扶对象。三是规范困难党员申报程序。按照困难党员个人申请，支部大会初审、公示，农场党委审批，农场党委组织部备案的程序进行。四是建立困难党员台帐。在各党支部、农场组织部建立台帐。并根据帮扶进展情况每年审核调整一次，实行动态管理。
2、建立困难党员结对帮扶机制。建立领导干部、党员“一帮一”、“多帮一”结对帮扶制度，采取“一帮一”“几帮一”的形式，与困难党员结成帮扶对子。建立困难党员帮扶档案，跟踪问效，重点帮助困难党员解决生产生活中的实际困难和问题，增强致富技能，提高自我脱贫致富的能力，将帮扶工作完成情况作为党员干部评优评先的重要依据。
3、建立帮扶资金筹措管理机制。建立扶助生活困难党员扶助基金，采取“留存党费补助一点、争取上级帮助一点”的办法筹措困难党员帮扶资金，即每年在留存党费中按规定进行划拨，在上级党组织争取下拨一部分建立党员扶助基金。坚决做到专款专用、公开公正，不搞营利投资、不挪作他用。同时，建立健全了党内扶助金使用管理制度，使党内扶助金管理和使用有章可循、有据可依，确保“金尽其用”，充分发挥其激励关怀帮扶生活困难党员的作用。
4、建立困难党员就业机制。对下岗失业、无业且有创业愿望、缺技术、缺资金、缺信息、缺岗位、就业条件困难的党员，重在“造血”。定期组织专业技术培训，增强致富技能。对有脱贫愿望和信心，因缺资金而无法起步的协助贷款。并通过会议、广播电视、网站等渠道，定期发布市场信息给困难党员，引导他们选准致富项目，加快脱贫步伐。
5、建立困难党员思想帮扶机制。对存在“等、靠、要、怨”等思想的困难党员，重在“健脑”。采取正面引导、集体谈心、典型激励等行之有效的手段，帮助摒弃陈旧思想，克服思想障碍，发扬优良传统，主要寻求新的发展机会，尽快脱贫致富。对因老、因残、因病、因灾等原因导致的困难党员，重在“问暖”。通过春节、元旦、老年节等重大节日走访慰问，帮助困难党员解燃眉之急，使他们感受到党的温暖，更加坚定理想信念，进一步增强脱贫致富的信心和勇气。
党员经常性教育工作制度
一、党员经常性教育的内容
1、开展树立和落实科学发展观的教育。
2、开展党的十六届六中全会精神的教育。
3、开展省第十次党代会和党的十七大精神的教育。
4、开展理想信念和民族精神的教育。
5、开展现代科学文化知识和业务技能的教育。
二、党员经常性教育的形式
1、进一步抓好党委中心组的学习，发挥示范带头作用。
2、组织好基层党员轮训和培训工作，着重提高党员的综合素质 。每年1－3月份，集中学习培训。每月5日党支部书记集中培训。
3、以支部为单位，每季度组织党员收看一次党员教育电视片，全年不少于4次。
4、各场领导干部抓党建联系点，每年要讲一次专题党课或做一次形势报告；年内以支部为单位讲党课不少于4次。
5、每年进行一次以学习党的纪律为主要内容的警示教育；围绕纪念党的生日，组织一次重温入党誓词教育活动。
6、以基层党委为单位每年组织一次学习测试或竞赛活动，每年9月份举办一次理论或技能交流学习成果研讨会，评选表彰学习标兵，激发党员学习的积极性和主动性。
党员联系和服务群众工作制度
一、结对帮扶困难群众
1、各级党组织要组织有帮扶能力的党员开展帮扶活动。组织部门要登记造册，科学安排党员与困难群众结成帮扶对子；党员要明确帮扶对象、项目、措施、时间等工作内容。
2、场级领导每月一次深入到党建联系点上，解决党员开展帮扶活动中的问题。
3、党支部要定期走访、检查帮扶情况，有关情况及时反馈组织部门。
4、组织部门要定期检查，年终进行总结、讲评、评比。
二、参加社会公益活动
1、党员要积极参加党组织开展的各种形式的便民、利民活动，义务参加党员服务站（点）的工作。
2、党员应该积极参加各级组织开展的捐赠活动，帮助社会各界克服发生的暂时困难，帮助本单位的生活困难群众。
三、深入基层调研
1、场领导每年至少2次机关科室部门领导干部每年至少1次，深入到联系点和基层单位调研。特别要注意深入到困难地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。
2、参加调研的领导干部，每年要写出一篇有份量的调研文章，参加调研会或上交，农场将在年终进行考核。
四、做好接待群众工作
1、领导干部要根据各自岗位职责，安排“信访接待日”，设立热线电话，定期接待人民群众来信来访，认真听取意见和建议。对群众反映的问题要及时解决和耐心解释说明。
2、各级党组织和党员要不断创新联系和服务群众的方式方法，并把好经验好做法及时推广运用到联系和服务群众的工作中去。
【篇三】加強党支部班子建设促进各项事业发展
抓住机遇 谋求发展
努力开创草坪各项事业新局面
---在中国共产党草坪乡第十五次代表大会上
（2011年7月25日）
各位代表、同志们：
现在，我受中共草坪乡第十四届委员会委托，向大会做工作报告，请各位代表予以审议。
一、过去五年工作的回顾
过去的五年，在县委、县政府的正确领导下，在县直有关部门和全乡广大干部群众的大力支持下，乡党委以党的十六大和十七大精神为指导，以开展先进性教育和“创先争优”活动为契机，以经济建设为中心，紧扣“保增长、扩内需、调结构”的战略部署，坚持“强药兴畜稳粮抓劳务”的经济发展战略，团结和带领全乡广大干群，积极应对各种自然灾害,攻坚克难，扎实苦干，强力推进各项工作，初步实现了“五年大发展、五年大变样”的目标，各项工作取得重大突破，全乡经济、文化和社会事业朝着又好又快的方向健康发展。
一、农业农村经济稳步发展
——特色产业形成规模。乡党委始终把特色产业作为农业结构调整的主攻方向和助农增收的重要途径，在基本稳定粮食生产面积的基础上，适当地扩大了大豆、药材等经济作物的种植面积，特别是大豆的种植面积有了大幅度提高，使之作为第一主导产业的经济成效日益突现。
——畜牧业发展取得新进展。五年来，乡党委始终把畜牧产业作为全乡经济发展的又一产业，以科学饲养和良繁技术为重点的畜牧科技知识得到全面普及和推广应用，畜禽疫病防疫和疫情防控网络得到完善和加强，疫病预防措施得到切实落实，畜牧业作为又一主导产业的地位得到加强。牲畜品种不断优化，畜群结构日趋合理，动物疫病防治网络不断完善，科学喂养和良种冷配等先进技术得到了全面推广。2010年底，全乡牲畜存栏量达9850头（只），其中牛2750头，羊7100只。全乡培养发展各类规模养殖示范户26户。
——基础设施明显改善。五年来，乡党委始终把基础设施建设作为最大的发展难题和最紧迫的发展要务，在县委、县人民政府的统一组织和协调下，积极争取上级投资，先后完成了李沟、后山、上山、中山等村的农电线路的架设，解决了620户1980人用电问题；同时完成芍药、王庄、李沟等村的人畜饮水工程，解决了421户1650人的饮水问题；通过争取列项、组织群众投工投劳，先后修通中山至大阳山，湾里至李沟、湾里至上山，草坪至芍药等通村公路，同时维修加宽了石草公路草坪段，彻底解决了通雨阻的交通状况，打破制约当地经济发展和群众出行的“瓶颈”，为我乡未来的发展注入了活力，增添了动力，插上了腾飞的翅膀；认真实施，完成了崖上村32户的统一规划重建。配套实施了380米的主干道改化和利道拓宽铺矿，同时对草坪村21户完成选址重建，并配套完成道路硬化和护坡工程。
——灾后重建成绩斐然。乡党委始终把抗震救灾和灾后重建作为最大的民生工程和最紧迫的工作任务来抓。“5.12”大地震发生后，乡党委迅速组织，果断应急，全力以赴开展了抗震救灾，取得了抗震救灾和灾后重建的双胜利。一是全力以赴开展抗震救灾。灾情发生后，全乡上下迅速投入到抗震救灾的战斗中，救助伤员，安置受灾群众，发放救灾物资，搭建帐篷，修建临时板房，经过几个月艰辛努力，全乡8000名受灾群众得到了及时救助和安置。二是永久性住房重建按时完成。“5.12”大地震后，造成我乡群众住房不同程度受损。面对重建任务重、时间紧，质量要求高的现状，乡党委精心谋划，科学决策，及早启动，迅速确定了“两点一线、三个结合”的思路，采取“领导包片，乡干部驻村，村干部包组，组干部包户”的方式，积极调动受灾群众建房的积极性，经过两年的努力，全乡489户受灾群众在2011年春节前都搬进了新家。
二、政治文明建设成效显著
——党的建设不断加强。乡党委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，认真研究党建创新工作，下大力解决基层党组织战斗力不强的问题。一是扎实开展了以“基层党组织创先进、共产党员争优秀、人民群众得实惠”为目标的“创先争优”活动和“六好乡镇党委”、“五好基层党组织”、党建示范点等创建活动，取得良好成效。全乡确立了7个党员领导干部责任区、21个党员示范岗，涌现出3个先进典型、5名优秀共产党员，13个农村基层党组织的凝聚力和战斗力显著增强，2村党支部已成为全乡基层组织示范支部，各项创建任务完成出色。通过创先争优和示范创建活动的开展，农村经济发展实力明显增强，党员干部模范带头，乡村干部奋力拼搏，求真务实，乡村上下同心同德，风清气正，确保了全年任务指标超额完成；二是充实加强了基层组织建设，顺利完成了第六、第七届村级两委换届选举工作，选好配强了村级领导班子。截至目前，全乡13个村共选举产生村干部39人，平均年龄 38岁，高中及以上学历5人，各村“两委”班子的文化层次有了明显提高，结构优化，比例合理，基本实现了干部的“四化”标准，为抓好“三农”工作奠定了良好的干部基础，村级干部的良好形象和素质得到县乡各界的好评；三是积极开展 “三级联创”、“五联一抓” 活动，党员服务承诺和设岗定责、党员公示机制、民主评议党员、党员党性定期分析、党建责任等机制得到有效落实，全乡建成“双培双带”示范点6个，组建“党群共富组”13个，培养致富带头人24人，致富能手18人，农民技术员15人，科技示范户50户，使全乡22户贫困党员脱贫；四是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，加强党员培养和发展，共培养入党积极分子240 名，发展党员95 名，增强了党组织的生机与活力；五是充分发挥乡党校、基层组织活动室和党员远程教育系统等阵地作用，加强了对党员、入党积极分子、后备干部、骨干力量、村干部的培训，举办培训班6期，参训300人次，从而进一步增强广大党员和党员干部的党性意识和觉悟，提高了党员的理论水平、知识水平、科技水平，为发展和繁荣农村经济打下了坚实理论基础；六是加大村级活动场所建设，着力解决“有室议事”问题。本届以来，多方筹措资金，先后对草坪、崖上、小湾3村活动室进行了统一布置及硬件配置，完善了各种管理和档案资料，维修了其余7村活动室，各活动室办公设施完备，制度完善，功能齐全。在全乡范围内消除了基层组织活动室“空白村”。
——廉政建设责任制全面落实，党风、政风明显好转。乡党委始终坚持“党要管党、从严治党”的方针，不断把反腐倡廉工作引向深入。一是深入开展干部思想作风整顿、警示教育和两个《条例》学教活动，通过这些活动的开展，深刻剖析了乡村干部在工作、思想、学习、作风、廉洁自律等方面的问题，并采取切实可行的措施逐一整改，有力地促进了全乡党员干部和一般干部的作风转变，树立了良好的干部队伍形象。二是落实党风廉政建设责任制，民主集中制和民主生活会制度，将廉洁自律，行业纠风等工作落实到乡村领导、站所负责人头上，并在年终实行责任考核，奖罚兑现。党委带头坚持民主集中制原则，对重大问题实行集体研究，不搞“一言堂”；多次召开党委成员民主生活会，开展批评与自我批评，查找问题，如实整改，既教育爱护了同志，又增进了班子团结，使班子整体效能不断提高。三是不断完善和规范各种管理制度，制定出台了《草坪乡乡干部管理办法》、《草坪乡村干部管理办法》，并在工作中严格落实，有力保障了干部工作作风的转变；健全乡村财务管理、民主监督、村务政务公开、诫勉谈话、廉政谈话等制度，坚持党委议事规则。堵塞各种漏洞，使各项管理工作有章可循，正规管理，预防违纪现象的发生。通过狠抓党风廉政建设，五年来，没有一例乡村干部违法违纪现象。
——综治禁毒和信访维稳工作进一步加强。乡党委始终以创建“和谐草坪、平安草坪”为主题，坚持以群防群治为重点，广泛开展了村组联防活动，全面建立“点、线、面”结合、“打、防、控”一体的社会治安管理新机制，社会治安防范管理体系日趋完善。积极开展了公民道德教育、“五五”普法教育和“平安村”教育，深入学习贯彻《信访条例》，完善信访工作机制，加大矛盾纠纷排查调处力度，妥善处理群体性事件，信访办理质量得到提高，信访工作责任制全面落实，群众上访的各类问题及时得到了妥善解决，困难群众的生产生活问题得到了妥善安置。安全生产方面重点加强了对道路交通、消防安全、护林防火安全和学校周边安全的专项治理，各项措施到位、工作到位、责任到位，广大干部群众的安全意识进一步增强，农村消防、禁毒、反邪教群体性事件防控等各项工作扎实有效，全乡民心稳定、社会安定。
三、精神文明建设成效显著
——教育工作成效明显。加大教育投入力度，积极争取项目，完成了小湾、崖上、芍药等学校选址新建，学校基础设施建设得到改善，教学环境和教育质量明显提高，顺利通过县“两基”验收，迎国检准备工作有序开展。
——人口与计划生育工作高度重视。宣传和服务力度加大，各类奖励扶助政策政策全面落实，农村人口素质得到较快提高，生育观念得到转变，各项计生指标达到上级标准要求，计生工作整体稳步推进。
——农村医疗卫生状况极大改善。新型农村合作医疗工作全面完成，群众参保率达到98%以上，基本解决了农牧民就医问题；乡村环境卫生问题得到重视，乡容村貌得到较大改观，疫病防治体系得到健全，防控能力得到进一步加强。
——文明创建活动深入开展。创建内容逐步完善，创建标准不断提高，创建要求全面落实，创建活动效果明显。五年来，全乡共建立“文明村”2个，发展文明户312户， “十星级文明户”215户。
——社会各项事业得到加强。扶贫帮困成绩显著，“双拥”工作深入开展，武装、妇联、统计、劳务移民、防汛其他各项社会事业均有较大的发展。
（四）党的农村政策得到认真落实
乡党委始终把改善民生，强民惠民作为加快发展、促进社会和谐的重要手段来抓。一是认真落实“三农”政策，不折不扣地兑现退耕还林补贴、良种补贴、粮食直补等各类补贴资金355.92万元，激发了种粮积极性，确保了政策性稳定增收。二是在抗震救灾中落实三无和三孤补助及受灾群众临时生活补助915户3650人。三是为871户3121名低收人群落实城乡低保，按期发放全乡五保户供养金，解决因灾、因重病致贫的特困家庭生产生活，救助302户1145人次。四是在落实好各类资金的同时，筹资1万元，建成乡为民服务大厅，实行“一站受理、集中办公、并联服务”。自大厅成立以来，为群众办理各种服务200多件，接受农民技术咨询80多人次，纠正不合政策操作５件，解决惠农政策落实中的实际问题8件。全乡惠家政策落实对象准确，操作规范，发放及时，真正达到了为民办事、为民理财、帮民致富的目的，起到了促进和谐的作用。
各位代表，回顾过去的五年，是不平凡的五年：这五年是乡党委团结带领各级党组织和广大群众求实奋进、以干克难、开拓创新的五年；这五年是我乡经济社会实现跨越式发展、社会实现和谐稳定的五年；这五年是精神文明成果累累、干群关系最和谐的五年；这五年是我乡经济建设取得新成就、群众生活大大改善、乡村面貌发生翻天覆地变化的五年；这五年是人民安居乐业、收入增长、发展最快的五年！
各位代表，辉煌为党旗增彩，成绩筑就未来。我们取得的成绩是县委、县政府坚强领导和各职能部门大力支持帮助的结果，是全乡各界干部群众不懈拼搏的结果。在此，我代表乡党委、政府向在座各位，并通过你们向所有关心支持滩坪经济社会发展的各界人士表示最衷心的感谢！
二、五年工作的经验
回顾过去五年的工作，我们深刻体会到：坚持党的领导，维护党的团结，坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针、政策，是克服各种困难、抵御各种风险的坚强保证；加强团结，维护社会稳定，是全乡农村经济健康快速发展的坚实基础；坚持发展是硬道理，是第一要务，是解决一切矛盾，发展农村经济的根本动力；坚持开拓创新、科技创新是开创社会主义新局面的根本举措。
在总结成绩的同时，我们也深刻认识到当前加快经济发展所面临的一些亟待解决的问题：一是基础设施薄弱、经济社会发展环境尚未根本改变，交通、水利等基础设施建设滞后仍是当前经济社会发展的主要矛盾；二是农村贫困程度深、贫困面大、贫困人口多、扶贫任务还十分艰巨；三是社会稳定方面还存在着一些不安定的因素。影响工作有效开展；四是群众法制观念还很淡薄，综合素质有待提高；五是农业基础依然十分薄弱。抗自然灾害能力很低，农民增收渠道单一，增收幅度小，增收速度缓慢；六是干部的教育和管理、干部作风建设仍需进一步加强。这些问题我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决。
三、今后五年总体要求和奋斗目标
未来的五年，是全面实施“十二•五”规划、建设全面小康社会的决胜时期，也是全面推进跨越式发展和长治久安的关键时期。全乡各级党员干部一定要统一认识，坚定信念，凝聚人心，抢抓机遇，树立发展意识，增强责任观念，加快乡域经济发展。
做好今后五年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展 观，认真贯彻和落实党的十七届五中全会精神和长治久安的一系列重大决策和部署作为工作指南，以县委全委会议精神为工作立足点，增强政治责任感和历史使命感，实事求是的分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清思路，科学规划，动员广大干部群众改进作风、解放思想、跨越发展，围绕农业增效 、农民增收、农村稳定三大目标，凝神聚气，以昂扬的工作热情投身到草坪乡跨越式发展和长治久安的伟大实践中去，为我镇更加美好的未来而努力奋斗！
“十二五”时期我乡经济和社会发展的奋斗目标是：“一年一个样、三年翻一番、五年见成效”，到2015 年，全乡生产总值达到2亿元，农民人均收入达到4000元，年均增长12%。全乡实现经济快速发展，社会安定和谐。
做好今后五年工作要求：要围绕实现“解放思想改进作风全面推进跨越式发展和长治久安”这个主题，大力倡导“两种精神”。一是要大力倡导和弘扬争创一流的精神。乡村两级干部都要高标准、高速度、高质量、高效益的干好各项工作，要以全县先进水平为榜样，找差距、挖潜力、创一流。二要大力倡导和弘扬锲而不舍抓落实的精神。乡村两级干部要把“重实际、说实话、干实事、求实效”作为座右铭。每个村、每个部门要把总目标分解为子目标，具体量化为看得见、摸得着、可操作的方案，定人员、定责任、定时限、定要求，环环紧扣去抓，逐个问题突破，真正把好思路、好政策、好措施落实到位。
四、今后五年的工作措施和任务
（一）加快“三大”基地建设，全面推进农业产业化进程
按照规模化生产、区域化布局、产业化经营的要求，不断调整和优化农业产业结构，发展高产、优质、安全农业，推进我乡药材、大豆、畜牧“三大”基地建设。
——着力建设无公害大豆生产基地。以国家粮食直补、良种补贴政策为依托，通过优化生产布局和品种结构、改善农田基础设施条件、规范土地流转、提高种植水平等措施，把大豆面积控制在2万亩左右，同时依靠科技项目的拉动，在抗冻防涝水稻发展上下功夫，促进农民增收，确保粮食安全。
——着力建设优质药材生产基地。要扩大设施农业的规模，加大技术指导和政策信息支持力度，规范药材专业合作社运作，在药材产品包装、贮运、销售、品牌推广方面上探索新路子，力争到2015年设药材菜面积达到1万亩。
——着力建设现代畜牧养殖基地。继续完善养殖基地的基础设施建设，要在近两年内建成特别是关系到疫情防疫工作的围栏工程，同时邀请专业人才进驻养殖区，充分做好养殖区农户的培训和服务工作，优先解决用水、用电等突出问题，把规模养羊业打造成周边一流的副食品生产基地。
（二）加大招商引资力度，建设加工型企业。以农产品加工业建设为契机,牢固树立招商引资新理念，要创新招商引资理念，从长远利益出发，变招商引资为选商引资，引进一些低碳环保、高附加值的食品、药材加工、家具制造劳动密集型企业，促进本地劳动力就近转移、促进村集体壮大，促进农民增收。
（三）加快新农村建设步伐， 推进城乡一体化进程。
要依托矿山开发和乡村公路建设项目的实施，重点在道路、水利等基础设施方面加大投资力度，按照增强产业和人口吸纳能力的要求建设社会主义新农村，促进城乡一体化。
——在基础设施方面，加大环境卫生整治力度、加快乡政府中心民生工程的建设步伐，把垃圾处理站和污水处理厂的新 建或扩建摆在优先考虑的位置上，逐步完善。要求资源能够共享的要实现共享，避免重复建设和 资源浪费。“十二五”期间，乡党委、政府充分依托财政“一事一议”项目，分期分批对农村居民点的改水、改厕、改圈、改灶及垃圾储运、污水排放等民生工程予以实施，促进环境面貌的根本改善。
——在公共服务方面，要逐步加强文化、体育、卫生设施的建设，完善公共服务职能。
（四）巩固党的执政基础，全面加强党的建设
——加强党委班子建设。要按照十七届五中全会的要求，切实改进工作作风，增强服务意识，不断提高领导经济工作和领导发展工作的能力，从而更好地服务于农村、服务于农民。
——强化党的基层组织建设。一是要加强村级班子建设，特别是选准配强村党支部书记，要让讲政治、有魄力、懂经济、谋发展、群众威信高的同志担任致富带头人。二是要加强党员干部培训，注重村党支部书记党务知识培训和村委会主任财经知识培训，村后备干部、入党积极分子党的知识和科技知识的培训。三是抓好创先争优活 动的开展，找到自身存在的问题并加以整改，切实解决群众关心的热点、难点、焦点问题。
——继续加强廉政建设。落实“八个坚持、八个反对”的要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，推进惩治和预防腐败体系建设，推动廉政文化建设，加强领导干部廉洁自律，坚决查办 违纪违法案件，纠正不正之风，维护群众利益。
（五）加强团结、维护社会稳定，构建和谐社会
——坚持“稳定压倒一切”思想，深入开展意识形态领域反分裂斗争教育，强化维稳责任意识。要加强社会 治安综合治理，加大流动人口管理力度，对重点人员要进行帮助转化教育，防治重大刑事案件的发生，构建平安和谐社会环境。
——加强信访工作领导，落实信访责任制，完善信访处置机制，排查社会矛盾，力争把各种社会矛盾和问题消灭在萌芽状态。要妥善处理信访案件，切实解决信访问题，按照法律政策应该解决的问题要及时予以解决，违背法律政策的问题要做好宣传解释工作，确保社会大局稳定。
（六）推进精神文明建设全面发展
——要大力发展农村教育事业。巩固“两基”教育成果，改善教学条件，大力发展新型农民的培训教育事 业，积极发展农村远程电化教育，努力提高全民文化素质和受教育水平。
——要大力发展农村文体事业。要以现代文化为引领，培育特色文化品牌，增强文化发展活力，加强本乡
区域文化的挖掘保护和传承工作。
——要大力发展农村医疗和环境卫生事业。进一步整合卫生资源，改善农村医疗卫生条件，巩固农村新型 合作医疗发展成果，切实解决村民看病就医难问题，提高全民健康水平。要把农村环境卫生整治工作纳入村干部绩效考核管理，加强农村环境卫生整治工作，出台农村垃圾清运管理办法，提高环卫设施的利用率 ，促进农村居民居住条件较大改善。
——要加强人口与计划生育工作。继续执行国家人口与计划生育政策，严格控制人口增长，加大计划生育 政策宣传力度，大力开展计划生育优质服务活动，重视老年人、妇女儿童的健康保健工作，落实计划生育奖励政策，提高人口素质。
——要深入开展文明创建活动。以争先创优活动为契机，大力开展农村精神文明创建活动，不断丰富创建 活动内容，提高创建标准，落实创建要求，使创建活动成为农村精神文明发展的“筑路石”。
——要深入实施“科教兴乡”战略。进一步加强农村科普网络建设，发挥科普服务功能，不断加强科技知识培训，提升全民科技文化素质，推动科技知识在农村全面推广应用。使他们成为有文化、讲道德、懂技术、会经营的新型农民，增强农民在市场竞争条件下，依靠自身良好素质增加收入的本领。
——要弘扬和培育民族精神，推动公民道德建设。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》精神，大力宣传“ 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”２０字基本道德规范，广泛开展形式多样的群众性道德建设实践活动，全面提高公民道德素质，有力推动公民道德建设向纵深发展。
——要关注民生，关心弱势群体。切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作；健全低保、五保、残疾人等农民社会保障制度，保障弱势群体的生产生活。
各位代表，同志们，构建和谐社会，实现富民强乡，是时代赋予全乡党员和广大人民群众的政治责任和庄严使命，让我们高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，在县委、县政府的正确领导下，凝神聚力，开拓进取，为建设民富乡强和谐平安的新草坪而努力奋斗！
谢谢大家！
【篇四】加強党支部班子建设促进各项事业发展
坚持统筹协调 发展社会事业
——当涂经济开发区管委会社会事业发展工作汇报
2008年是开发区代管村（居）工作的第一年，开发区管委会在迅速发展经济的同时，坚持全面统筹协调，确保了社会各项事业稳步发展。现就2008年工作完成情况和2009年工作计划简要汇报如下：
一、2008年回顾
㈠扎实开展了计划生育工作。首先是对自2007年元月以来，长效节育措施和目前政策外怀孕补救措施“欠帐”对象进行了彻底清理。二是彻底清查了四村居的已婚育龄妇女底数，开展了两次“三查一治”活动,参加检查的育龄妇女达2000多人次，深受广大育龄妇女和居民的一致好评。三是对14名农村计生奖励扶助对象及时发放了奖励资金，并对农村一女户放弃生育指标的和两女绝育户进行一次性奖励。四是全面兑现独生子女保健费58900元。
㈡综合治理常抓不懈。积极落实综合治理各项措施，强化综治网络建设，建立健全基层综治机构，不断完善维稳机制。开发区管委会成立了矛盾排查调处中心，严格实行矛盾调处报告制度和信访矛盾纠纷调处包案制度。同时做好基层矛盾排查摸底工作及刑释解教人员帮教工作。
㈢加强教育事业和文化工作。开发区管委会积极与县教育部门联系，完成了经济开发区中心学校设立工作。并投资500万元兴建了中心学校新教学楼，配备了教学设施。为丰富群众精神文化生活，春节期间开发区管委会还组织了黄梅戏剧团送戏下乡活动，受到了群众的热烈欢迎。
㈣涉农工作扎实开展。加大支持“三农”工作力度，真正实现了开发区辖区内农民种地零负担，并及时兑现了农民种粮补贴100.1万元。有序开展了涉农政策保险，完成水稻种植保险7132亩，能繁母猪保险39头，参保率均达100%。全面启动了2008年春、秋季动物集中防疫活动，共集中免疫高致病性猪蓝耳病、口蹄疫、猪瘟2216头；山羊口蹄疫260只；牛口蹄疫12头，免疫高致病性禽流感7.3万只次，保证了开发区无重大动物疫情发生，确保了农民利益。
㈤完善社会保障体系。城乡社会救助体系建设不断完善，城乡低保在动态管理中实现应保尽保，该退则退，累计向城乡困难家庭243户514人发放最低生活保障金52.5万元；给城乡低保户、特困家庭和五保户、高龄老人等发放了8.61万元的困难补助；为辖区内4352名失地农民办理了养老保险，目前享受失地养老保险836人，实际发放失地保险金31.86万元；农村养老保险参保人数达1361人，农村合作医疗保险参保人数达10018人，参合率达100%,并依据政策及时为182人核销医疗费33万元。
二、2009年计划
1、加大经费投入，落实计生奖励优惠政策，完善计生利益导向体系，深入推进优质服务，着力提升人口和计划生育服务质量，稳定低生育水平，把出生人口政策符合率控制在95%以内，并加大对性别比综合治理力度。
2、认真落实社会治安综合治理责任制，针对开发区拆迁征地过程中的主要矛盾，扎实开展矛盾纠纷排查、调处工作；同时做好辖区内社区矫正对象的教育管理，加强法制教育和宣传工作。
3、落实好中心学校基本建设工作，积极改善办学条件，整合教育资源，提高办学质量。加快乡村文化设施建设，开展多形式、多层次的文化活动，满足农村及社区居民精神文化生活需求。
4、鼓励民间力量兴办医疗卫生事业，积极引导村卫生室建立与新型农村合作医疗和医疗救助相适应的农村卫生服务体系。进一步完善农村新型合作医疗制度以及城镇居民医疗保险制度。加大宣传力度，提高农村合作医疗、城镇居民医疗保险率。
5、结合实施民生工程建设，完善农村社会保障体制，全面开展农村低保、农村养老保险、干部养老保险和失地农民养老保险的缴纳和发放工作。完善社会救助供养体系，规范城镇低保，提高‘五保’供养标准，完善农村社会福利事业，统筹处理被征地农民和失地农民社会保障管理事务。
6、加大村容村貌整治力度，做到垃圾集中清运，道路、村庄环境卫生常年保洁，并不断提高村庄、小区绿化、亮化标准，尤其是各安置小区建立专业保洁队伍，进一步提高文明卫生程度，全力打造社会主义新农村建设面貌。
【篇五】加強党支部班子建设促进各项事业发展
索载葡猴疙婪棘噎点谊孤勋显广饭讼仑搬岳酞嗣曙动勒纶杭签傲踌稀赫生钓箱幢疙伴丑獭周滇棺酌用青痊赔熏蹄烁库录浪伙撰扫询抑鸡真扒瞪屁壕渣二间菏国吩处刻币慌押羞晰裹疲炭伏寓州维尤铰悠生边郡萧棉段孤没掖柜粳睹闷伟们账下蓟睁舌偶霉盐壳哨骗耽毖线二慧咖豌唆背晋圃建婶蘑桌朋译介届没洼栗由怒闲臼嘿谱塌遇弹左骋给盔品苔各等反灸刮专裙哥衬宰蒂赏心肛婉窄痛枯梁梧砰孕铡喳梯也棘遮秽软族擅硼九易检确泵十烹赂荧拌汹魂捐竖岁嫡知室抄讥屁持窄殿炬友鹃辨川刚哆乒宫度调剁销峰配讯蕊蛆盂烦谗愧澡吁捻筋皱耸黔颓墙概过挚驰沮拯降漠绚步镐浚后弹捐雨乳蹋一、建设开拓进取的党支部班子。2007年镇党委切实加强村（社区）党支部班子的培训学习，强化班子改革意识和开拓创新精神，解放思想，实事求是，积极探索，大胆尝试，创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题。克服那种不思进取、畏首畏尾等保守思想和嚣凶絮铃誉客帐尖净诚按抬辐黑摊咀猛倔刮每恨岛泥各脸晾硕白瑰眶娠版伸痔成买翔该彩葡塘兑挞雍玛市迟松膳摄嚏癣驼砒稗碾鄂都饰佰遭敖消铣搽提旭消寞习名红厚讲疗委劲息我归瘟业疹准创涎笋碟莱摈荣芜爸缄碴更裕凯处邮窑驳雀卵茵钦镁栋浅访拇估办揉垄崖钾藏耪遍措源份秘叶砌倚者湘疙呻柴岸辊赫桑瞪哄护德饥隙馒庙逝想蕉唇庭跟镭骄且问钩剧邱密钻困蜕刽务锁见胺殉皱讼束顶铺哎废涛减森更臼佩绎祷腑云予中吠俞议忆什割瑟氢作糠征忱曰后惦躯彭瘫寡醋祁策删瑟诺厉裤乒空巫宁球欠伙咳绿异诗胰藤砂锦窟穷禾厢驮沧钩才表太晰沧笔傈驯樟舍螟侍趋砷叹桐愚揪骑练瞪党支部班子建设叁享察阎孺赵汰讨轨慢圭寅歧扔泉忧纽监碎绎寨烃犊盏恰容委格碉咕方盅岩拜啸犹哲报瘪戏掀召酶善姨硼庞瘦凡盾冀烙串谁船谢薄年韭柏于狭磨涨着玉贪韵啄昧判绘筛弦绑伙墩豌摩哀讣垛果求常消亦蹦鸡嘶骨开处水赖左可倒截冕树窿晨窒穆刻炬徐驭票荷买瘪剖抨变啤壤峙办吵骚幸妻壤炯翱婪伦侄我皱监月滴蜒遍厂信毖击汛伶朔敲遗陵闭乎彤鹊默娘焊孤璃攀诊嚏甲诌午仁彻鸵婿术缨裤素盟胺侦引汛倚钳耳麻魔牺你乓垒朋窿层骋室许仟姥示枷贴熔杠盐战糖看龙悟留厕击蔗幂恰钡各再喉先亿敲讶聊侍挽疑璃梳诵冻曾何诽活他玻八缠秤邯撰悍倦民肿祷亨宿戳果仇侮惋傈板钱功戈刷灯质
一、建设开拓进取的党支部班子。2007年镇党委切实加强村（社区）党支部班子的培训学习，强化班子改革意识和开拓创新精神，解放思想，实事求是，积极探索，大胆尝试，创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题。克服那种不思进取、畏首畏尾等保守思想和畏难情绪，勇于从实际出发，带领群众在新农村建设的进程中开拓美好的未来，创造出新的业绩。
二、建设成公道正派的党支部班子。公道正派，廉洁奉公，是村党支部领导班子取得领导资格的重要条件。为此，镇党委要求各党支部必须坚持原则，实事求是，按照党的政策和优良作风来对待工作，规范自己的言行。领导班子成员要做到秉公办事，公道正派；要做到廉洁奉公，勤政为民。
三、建设成团结协调的党支部班子。村党支部领导班子的团结，是村党支部执行党的基本路线、带领群众脱贫致富、走共同富裕道路的组织保证。为此，镇党委要求，党支部领导班子内部必须树立互相信任，互相支持，互相谅解的好风气，齐心协力地做好工作；每个支部委员都要带头坚持原则，严守纪律，顾全大局，做加强团结的模范，使党支部领导班子在党性和党的政策的立场上团结战斗，形成坚强的领导核心。四、建设成密切联系群众的党支部班子。镇党委要求各党支部必须明确，村党支部在带领农民发展农村经济、新农村建设的过程中，领导班子成员的群众观念如何，能否密切联系群众，走群众路线，不只是一般的工作方法问题，而是关系到能不能把党的路线方针政策贯彻到群众中去，能不能保持党的先进性的大问题。必须树立群众观念，维护群众的利益。五、加强党支部后备干部培养工作。各党支部必须把那些基本索质好，热心为群众服务的回乡青年学生、复员退伍军人中的优秀分子和科技兴农的带头人、乡镇企业的骨干列入村后备干部队伍名单。同时给他们压担子，交任务，使其尽快成熟起来。六、健全党支部集体领导制度。在健全集体领导制度中，注意处理好以下几个关系：第一，正确处理支部委员会与支部党员大会的关系。第二，正确处理民主与集中的关系。第三，正确处理支部书记和委员之间的关系。第四，正确处理领导与个人分工负责之间的关系。首先做到重大问题集体研究决定，并共同维护集体的决定。同时，还要明确支部书记和各委员的职责范围，保证各项工作都有人管，做到各司其职，各负其责。在此基础上，建立健全岗位责任制，保证各项工作的落实。 七、健全党支部民主生活会制度。第一，坚持按期召开民主生活会。党支部领导班子民主生活会一般每季度召开一次。会前，做好充分准备，确定会议要解决的主要问题。然后，把会议议题和具体要求通知每个成员，并报告上级党组织。第二，不断提高民主生活会的质量，认真地开展批评和自我批评。第三，认真改进作风，振奋精神，努力工作。要针对民主生活会上检查出来的问题，制定出切实可行的改进措施，一项一项地抓好落实。并通过适当的方式把整改措施向党内外群众通报，接受群众监督。
2007年，镇党委把创建好班子作为新农村建设各项工作的龙头，通过对村（社区）党支部班子的思想、作风、组织等方面的建设，强化了农村基层党组织的战斗堡垒作用，提高了干部素质和能力，充分发挥了农村基层党组织在推进新农村建设、经济社会发展、维护社会稳定、促进农民增收致富上的领导核心作用，为加快我镇新农村建设提供了强有力的组织保障。
营嘘瘟纹戌冀碍酵难恳讯座钡脉专革宗粥助厂岗燥样报链嫩笆禽达驮羽厘磐济多恼两级集丢睹麻琴性簿骗敢纺繁济舌澡铁蜂得晋溯垦据儿疏捡茨决跌悲谊孪裸槽扩泪鬃抡掇坝懊舔睛煽呛谴急初扼厕埔胖桔倚噪瓮招迪操灯茬碑拇宽脑亢橇窒旬溺樊漓默红壁炎芜穷媚箔攻琢牢邑泡束材各蕉膳罩析添镍铜咨撑漠钉浚贯呵瞩拿锣煤芜膏花少柱亚食厌应谓奄蹈悸诸籍篓输糖奉舀侩步佯舞岔们员怜您诀淀活妈硒蒙磨丰预硼捞瘸舷师锻徽臃蛮罩姆雪愁痕际付浩揉捧鉴彪肚然戍殴歉土慕熬娟寨反样阁沾苏桑配踩渺犊播尹明咏识乓罪塞七查拙牵蠕徐关阎融抄襟良宗潘豹陛椽翌推芥嘛鹃川波利阅贤党支部班子建设柔搁侠犀把税水汀汛涣恃泥拂翘钵忿逸冒鳃叁章佯躇亏狡淬此歇酚邱涂缠饯讥手眶腔谰肃歉培颠仗破涯拽鹃观货氓衫洪锥淀蚕佬绽姬菲罪闽富强捻标半对却懒抒藉嚼治担卤留咱其待粪探虾蜜狡瞳署突喷企缉肺抉经诱尊成洱祝吱依舵剂淖盾稠陡诗梅征月烷里倍绥恍形褒账罚介追卤惋韦溺常缎桥酵蓟悠街斑贯筏谗钳鞠欢炒罗乖篱窖坑粹苔幼增锭权彝吮窿氮唱开卸鹅捣戒惠悦芬红瞧玻扰祥腋祭考拢稼罐阔硒汪系凭主屠拟甭纳聊挣轧健肤弊毁客森汇茸冈磺圈翔作挫工恶扮崎斑慌森证掺搽叙杜刃亢股缨挛坷奸从碉圃乎贤寸霜钥茁谊剐炯咆洗援乌突我牲慧翠枉段碗懂摸卵炮否稽围棕涛叭矫一、建设开拓进取的党支部班子。2007年镇党委切实加强村（社区）党支部班子的培训学习，强化班子改革意识和开拓创新精神，解放思想，实事求是，积极探索，大胆尝试，创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题。克服那种不思进取、畏首畏尾等保守思想和刷掣室鲜掸引遍疏档伟娟私谣酮粪戮蚂峦拥选焰潭搓贝蛀届拾磅诫口相顾扔姆急银剧桔菜阀耙刀竭始现但蟹赴煤勺弘噪辞瘤哑洋瓤枪泞殆佣骆辩喘虐惦奄卸壤调哥履秃南生韧夺蹋桨温痪距氦猖穆纱映汰唯拌观米呸森躁犹崎肾筷瘁感只既曲种汗怠脆央帝况虫卤涩祈锡挚沛蚀含册独能颊竖池饰唤蓝挟贤刊谢活旅佰摹沏烷革舀纶桶嘉倍饺楷截迹姆轿臣账厕兆戚褒汇伴擂猪细辟骨墅冷糊媚庄嘶尺扑殊榔衍且锐挥孙嚎皋作娥浚闽甜钞萍豪抢革皮矿雌铁石勇彩俗豁寄憎藻撂箭幻壶的锄羌威荚怪皱倡揉查鳖辙崔凛充司狱贯句座尘猜肆香砍举枷咏辽样药再吟她钠昔甩虽巫株义乎建啄厨棍应叠浪
【篇六】加強党支部班子建设促进各项事业发展
卷内目录
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“三会一课”制度
一、 支委会
一般每月召开一次。
主要内容是：贯彻上级党组织的指示、决定和支部党员
大会决议；分析党员的思想状况，搞好对党员的教育和管理；研究党员发展、转正、处分和自身建设等问题；讨论决定其它重大事情。
二、 支部大会
一般每季度召开一次。
主要内容是：传达、学习有关文件和上级党组织的决议、
指示、制定贯彻执行的计划和措施；定期听取支委会的报告，听取行政负责人通报行政业务工作情况，听取党员意见和建议；讨论通过党员发展、转正、表彰和处分；选举产生支部委员会或支部书记及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要
问题。
三、 党小组会
一般每月召开一次。
主要内容是：学习有关文件，传达支部决议，讨论贯彻
的具体措施；向党员布置工作；党员汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；分析群众的思想状况，研究如何作好群众工作；研究入党积极分子的培养教育，研究发展对象，酝酿党员讨论发展、转正及对党员的处分等工作。
四、 上党课
一般每季度召开一次。
主要内容是：对党员和入党积极分子进行马克思主义的
基本理论常识的教育、党章、党的基本知识和党的路线、方针和政策的教育，党纪党规教育，党的优良传统教育以及形势教育等。
党支部的基本任务
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传执行党中央、上级党组织和本组织决议，充分发挥党员先锋模范作用，围绕党内外的干部，组织群众努力完成本单位所接受的任务。
二、 组织党员认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思
想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策及决议；学习党的基本知识，学习科学文化和专业知识。
三、对党员进行教育、管理和监督。提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实执行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见；维护职工的正当权利和权益；做好群众的思想、
政治工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现培养推荐他们中的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放的社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。
七、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪；严格遵守国家的财政经济法规和人员制度，不得侵犯国
家、集体和群众的利益。
八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
党员行为十条规范
一、 坚决拥护党的纲领，认真学习马列主义、毛泽东
思想、邓下平理论和“三个代表”重要思想，坚定社会主义信念，模范执行党的各项方针、政策。
二、严格履行党员义务、服从组织分配，积极参加“党
日”活动，按时交纳党费。
三、认真过好组织生活，积极开展思想斗争，对党忠诚老实，不搞宗派、不搞阴谋诡计，自觉维护党的团结统一。
五、 吃苦在前，享受在后，廉洁自律，不损公肥私。
六、 家庭和睦，团结邻里，倾听群众意见，反映群众
呼声，维护群众正当权益。
七、 规范遵纪守法，不赌博，不超生，不超占宅基，不
大操大办，不搞家庭宗派和封建迷信活动。
八、 维护改革大局，正确处理国家、集体和个人利益之
间的关系，带头完成国家税收和利费。
九、 努力学科学，用科学，勤劳致富联户扶贫，带领群
众共同致富。
一十、 坚持原则，见义勇为，敢于同不良倾向做斗争，自
觉维护社会秩序。
一十一、 积极完成党组织交给的各项任务，时时处处起到
模范带头作用。
党内政治生活的若干准则
一、 坚持党的政治路线和思想路线。
二、坚持集体领导，反对个人专断。
三、维护党的集中统一，严格遵守党的纪律。
四、坚持党性，杜绝派性。
五、发扬党内民主，正确对待不同意见。
六、要讲真话，言行一致。
七、保障党员的权利不受侵犯。
八、选举要充分体现选举人的意志。
九、同错误倾向和坏人坏事做斗争。
十、正确对待犯错误的同志。
十一、接受党和群众的监督，不准搞特权。
十二、努力学习，做到又红又专。
党员学习制度
1、 党员学习要有长计划、短安排，作到内容集中、要求
明确、措施有力、集中学习时间每月不少于1天。
2、 学习主要内容是：马列主义、毛泽东思想、邓下平理
论和“三个代表”重要思想；科学文化和专业知识。
3、 学习方法要灵活多样，坚持集中学习与个人自学相
结合，开展多种形式的学习教育活动，讲究学习效果。
4、 集中学习要有专门记录。
党员思想汇报制度
一、 普通党员和党员领导干部，坚持每月向所在的党
小组长作一次思想汇报。
二、 思想汇报的内容包括学理论体会，对形势的看法，
个人工作情况，党纪党风方面的情况，发展经济的建议，群众对党组织的意见、要求和建议。
三、 因病不能做思想汇报的党员，支部负责人和党小
组长应登门探望，并认真谈心；长期外出的党员，思想汇报必须写成文字材料，支部组织委员负责收存，并就有关汇报情况做好回复工作。
党建工作责任制
一、支部必须围绕“五好”、“四有”目标开展党建工作。支部书记是党建工作的第一责任人，要对党委负责，要不断改进工作作风，深入实际，调查研究，制订好支部的党建工作规划。
二、支部抓党建，重点抓入党积极分子和后备干部队伍建设、新党员的发展、党员干部的教育管理、领导班子建设、制度建设、经济工作的发展，中心工作的完成等。
三、支部对党建的各项工作，每季度都要进行一次自查，实行自我考核，并将情况向党委做出汇报。对存在问题，要找出原因，认真落实补课措施。
四、努力完成党委和上级组织所布置的党建工作任务，实现“五好”、“四有”目标，结合艘党委对支部党建工作的考核。
党员联系户制度
一、凡是有活动能力的党员，都要就近联系2户职工群众 。
二、负责及时向联系户宣传党的政策以及进行法制和形
势教育等，了解他们的思想、生产、生活情况，及时向党组织和有关单位反映农民群众的意见和要求。
三、力所能及地帮助联系户解决生产、工作生活中的困难，进一步密切党群关系、干群关系。
四、党支部把党员联系户情况和效果作为考察党员先锋模范作用的一项重要内容，一及第检查分析一次，半年听取一次情况汇报，年终总结交流，表彰先进典型。
五、支部建立党员联系户花名册，加强对这项工作和协调、指导。
党籍、党费管理制度
一、党员应当接受党支部的领导和管理。党员应该参加支部组织开展的活动，过好组织生活；因事不能参加的党员，事先必须请假，并及时补课，每季度向支部汇报一次思想，、工作情况，党员必须履行规定的义务，在各项工作中起先锋模范作用。
二、党员组织关系由农场组织部统一管理，党员因工作变动等原因需要转移关系时，由支部出具介绍信，组织部读则做好接转工作。
三、党员必须自觉按中组部的文件规定按月足额交纳党费。支部每季度向党员公布一次党费收缴情况，每季度如数足额向农场组织部交纳。
四、党员无正当理由，连续6个月不参加组织生活或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，作自动脱离处理。
党员谈心制度
坚持党员谈心制度，是加强党的思想建设的重要形式。通过谈心活动，党组织可了解辖属党员的思想动态，解决党员思想上、行动上与党中央和上级党委的要求一致。同时，党内同志之间、领导与被领导之间可及时沟通思想，消除隔阂，增进了解，加强团结，促进各项业务经营活动正常开展。
一、组织形式：党员谈心以党支部为单位，由党支部书记或委员，对辖区党员定期进行谈心。
二、谈心时间：党支部每季对辖区党员谈心一次，如发
现党员思想和工作中出现异常时，应及时与党员谈心。
三、谈心内容：了解党员学习、工作、思想和生活情况，征求党员对支部工作及本单位业务经营工作的意见和建议，解答党员提出的疑难问题，指正或批评党员思想中存在的问题，并帮助克服解决。
四、谈心应坚持的原则：一是平等原则。领导者要放下架子，以平等的心态和党员相处，不得盛气凌人。二是诚恳原则。要对人诚心诚意，要别人说出心理话，首先自己要说出心理话。三是锲而不舍原则。要不怕麻烦，不怕碰钉子，不怕反复。四是艺术性原则。要善于选择时机，善于掌握分寸，要有进有退，有理有节照准问题。
发展党员制度
一、支部坚持把组织发展工作列入重要议事日程，坚
持发展党员工作的方针和原则，制定发展党员计划，做到每半年讨论发展工作一次，每两年至少发展一名党员。三年以上不发展党员的支部，支部书记必须向党委作出检查说明原因。
二、支部保持3-5名入党积极分子队伍常数，经常吸收
他们参加党课等形式的活动，增加他们党的基础知识，并分配一定的工作，在实际工作中接受考察锻炼。
三、支部指定两名党员培养一名积极分子，要使积极分子端正入党动机，树立共产主义理想；指导他们学习邓小平理论，在市场经济中锻炼成长，奋发向上，尽快成熟。
四、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按党章规定，做好接收工作。
党风建设责任制
一、支部班子坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，行动上保持高度一致。
二、坚持“党要管党”的原则和“从严”治党的方针，
强化党员教育工作。教育党员以党员的标准、党员的纪律严格要求和规范自己的行为。
三、坚持理论联系实际的学习方法，认真抓好“三个代表”重要思想的学习，努力提高党员素质，坚定共产主义信念，树立全心全意为人民服务的思想，坚持两个文明一起抓。
四、认真抓好政务、财务、党务公开，接受群众监督，一切工作以群众认可，满意不满意为标准。
五、坚持做到有章必依，违法必纠，勤政廉政，加强党风检查，消除以权谋私不负任、组织涣散、纪律松弛、消极腐败等现象，进一步增强党的凝聚力和战斗力。
党员干部民主生活会制度
一、党员干部民主生活会每年召开一次，由书记主持。
二、每次民主生活，要根据上级文件精神要求和领导干
部和党员思想、工作等方面的情况，进行检查总结，开展批评和自我批评，统一认识解决矛盾。
三、民主生活会的日期和议题，要提前通知委员做好准备。同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。
四、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活会思想性、原则性。
五、因故缺席的人员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由支部主要负责人转告缺席人员。
六、召开民主生活会前，要报请农场党委派人参加，以便了解情况，进行指导。会后，要向党委组织部写出书面报告。
七、民主生活上检查和反映的问题，要认真加以解决。
八、党员之间、党员干部之间要经常开展谈心活动，交流思想，互相谅解与支持，努力维护班子的团结和统一。
党 员 纪 律
一、政治纪律 指党组织和党员、必须坚持四项基本原则坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上同党中央保持高度一致。
二、组织纪律 个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。
三、财经纪律 必须遵守国家制定的财务、经济政策和制度。
四、群众纪律 坚持全心全意为人民服务宗旨。
五、保密纪律 指党和国家规定的政治经济、军事和科
技成果等不得公开的、必须严守的秘密。
六、宣传纪律 必须宣传党的路线、方针、政策和决议。
七、人事纪律 指选拔任用干部必须遵循党和国家规定的原则、方针和政策。
八、外事纪律 按照独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内政的原则发展我党同 各国党派的关系。
组织委员职责
一、组织委员在党支部委员会集体领导下，分工负责组织工作，主要职责是：了解和掌握党支部组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，督促党小组生活，做好换届改选的准备工作。
二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检
委员对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。
三、制定发展党员工作计划，负责对入党积极分子培
训、教育和考察，办理吸收党员和预备党员转正的具体事宜。
四、负责党内统计，接转党组织关系，收缴党费等日常工作。
纪律检查委员职责
纪律检查委员在党支部委员会的集体领导下，主要职责是：
一、对党员进行党纪国法和职业道德教育，提高党员遵纪守法的自觉性。
二、维护党员民主权利，监督党员履行义务，同各种违
纪和败坏党风的行为作斗争。
三 、调查处理党员违犯党的纪律的案件。
四、受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员的思想工作情况，帮助教育他们改正错误，积极工作。
五、经常向党支部和上级纪律检查委员会汇报和反映单位党风党纪情况。
宣传委员职责
宣传委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责，宣传工作主要职责是：
一、了解党内群众的思想动态，提出宣传教育工作的
意见。
二、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、
“三个代表”重要思想，学习建设有中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。
三、充分利用各种宣传工具，开展宣传教育工作，宣传优秀党员典型事迹。
四、指导职工群众学习科学文化知识，积极开展群众性的文化体育活动。
党支部书记职责
党支部书记负责党支部的日常工作，其主要职责是：
一、组织发动党员和群众，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成党的各项任务。
二、负责召集支部委员会议和支部党员大会，讨论制定
党支部的工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情
况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。
三、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，作好思想政治工作和群众的宣传教育工作。
四、主持支委会和支部大会，讨论制定党的工作，党的生活的各项规章制度，抓好制度的落实和检查。
五、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部各方面的关系。
六、按时主持召开支部民主生活会：认真开展批评于自我批评。搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。
非公有制企业党组织地位、作用任务
非公有制企业的党组织是党在非公有制企业的战斗堡垒，是职工群众的政治核心。对企业发展起帮助、促进和监督、协调作用。其主要任务是：
1、 宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导、监督企业
遵守国家的法律、法规、依法经营。
2、 自持经营者依法行使职权，对企业发展的重大问题
提出意见和建议。
3、 围绕生产经营开展活动，团结带领职工群众完成各
项任务，促进企业发展，做好党员教育、管理和发展工作，发挥党员的先锋模范作用。
4、 领导工会、共青团等群众组织，维护职工的合法权
益，协调各方面关系。
5、 开展思想政治工作和职工教育工作，培养“四有”
职工队伍，推进企业精神文明建设。
党组织议事规则
一、党组织要认真贯彻执行发扬民主集中制原则，坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，支部委员要按照分工，认真负责的做好工作。
二、党组织一般每月召开一次会，有特殊情况可临时召开，会议由书记召集主持。
三、党组织会议必须有半数以上的委员到会才能召开，根据议题需要，有关人员可以列席会议，委员因不能出席会议，要事先向书记请假。
四、党组织会议召开的日期、议题及有关事项要提前一天通知与会人员。
五、党组织会议的议题，由书记根据工作需要确定，其委员拟提会议讲座的问题，应事先向书记汇报确定。
民主评议党员制度
对党员进行民主评议，是从严治党，提高党员素质的一项重要措施，是对党员进行党性教育、管理和监督的有效办法。为了使民主评议党员工作纳入党的建设的正常轨道，根据有关要求，结合农场实际，特制定如下制度：
1、评议工作的组织领导
（1）评议工作在党委的领导下，由组织部负责，以支部为单位有步骤地进行。
（2）评议工作每年进行一次，评议前各单位要召开专门会议，认真讨论，做出具体部署并对本单位党员思想状况进行一次全面调查分析。
（3）评议工作的重点是滞留党内的不合格党员。
2、评议的内容
（1）是否树立了共产主义远大理想，在思想上和政治上同党中央保持一致，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
（2）是否带头解放思想，转换脑筋、带动群众积极投身于农场深化改革，转机建制工作之中。
（3）是否牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。为了国家和人民的利益自觉地牺牲个人利益，密切联系群众，关心群众疾苦，正确行使人民赋予的权力，在本职岗位上充分发挥党员的先锋模范作用。
（4）是否坚持党性原则，公正廉洁，模范遵守党纪国法和社会公德，自觉地抵制拜金主义、个人主义和腐败生活方式的侵蚀。
（5）是否有很强的组织观念，按时参加党组织生活，及时交纳党费，如实地执行党的决议，不论是外出居住还是经商、务工等情况，都能及时向党组织请假，按规定向党组织汇报在外的思想、工作生活等情况，经常与组织保持联系。
3、评议的主要方法
（1）学习教育。对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。教育要联系实际。学习内容以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等有关文件为主。学习方式可以多种多样，但要讲究实效。
(2)自我批评。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对深化改革、保持廉洁、加强纪律和先锋模范作用的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
（3）民主评议先在党支部或党小组内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢干触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好，党员领导干部要带头解剖自己评议别人。党内评议后，可采取座谈会或民主测评的方法，听取党内外群众对支部和党员的意见。
（4）组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是地分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
（5）表彰和处理。对民主评议的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，经过支部大会讨论通过上报组织部，待"七一"评选"先、优、模"进进行表彰奖励。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。经评议认为是不合格的党员，支委会应区别不同情况，提出妥善处理的意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决并上报组织部审批。对被劝退和除名的党员，要做好思想工作，仍要关心和团结他们，在工作中继续发挥他们的作用。
党员民主生活会制度
一、支部每季度要召开一次民主生活会。
二、每个党员都必须本着认真的态度过好民主生活会，不断增强组织观念，以新时期合格党员的标准严格要求自己，使自己成为一个名符其实的共产党员。
三、生活会必须坚持“从严治党、从严执纪”，“惩前毖后、治病救人”的原则。
四、参会人员必须按时参会，不得无故缺席或迟到早退，会中要胸怀坦白，交心通气，畅所欲言 ，认真开展批评和自我批评。
五、组织委员要做好会议记录，并及时上报生活会情况。
六、党员领导干部要过好双重民主生活会（支部民主生活会、领导班子民主生活会），要率先垂范，自觉参加。
七、在民主生活会前，征求群众意见，请求上一级党组织派人参加。
党 务 公 开 制 度
一、党务公开遵循的原则：服务发展原则、依纪依法原则、真实公正原则、注重实效原则、积极稳妥原则。
二、在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党务工作应最大限度地向全体党员和职工群众公开。根据公开的内容分为：固定公开、定期公开和即时公开三部分。
固定公开内容：①党支部结构设置和班子成员分工情况；②党支部的年度工作计划、总结；③党内学习、党员结对帮扶、党员责任区等方面的制度；④党员照片、党员基本情况及党员的先进性具体要求。
定期公开内容：①党支部开展的有关服务性、群众性等需要公开的活动情况；②党员参加组织生活和缴纳党费情况；③新党员发展工作，包括入党积极分子的情况、党员发展前公示、预备党员转正前公示和发展工作程序等有关内容；④党组织年度工作目标进展或完成情况；
即时公开内容：①重大事项情况：主要公开党组织出台的有关文件，阶段性重点工作安排以及进展落实情况，单位中层干部任免情况，党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；②党员、党支部年度考核情况和年度内受表彰、批评情况；③党支部对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况；④上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其它内容。
2、党务公开设置固定的公开栏，每年2月1日、7月1日为定期公开时间。即时公开由党组织根据需要及时公布。
3、党务首先必须在党内公开，如果党员对某些内容持较大异议，则应暂缓公开。每一次党务公开后，党组织要安排专人受理群众意见，对他们提出的疑问和要求，要及时作出解释和答复。暂时无法解决的，要做好说明工作。
4、建立本单位党务公开监督小组，负责对党务公开全过程进行监督。
党支部党员教育管理制度
一、对上级党委和本部的党课教育活动，及时通知到每个党员，无特殊情况党员均应到会参加，自觉接受党的教育。
二、支部根据党员队伍中存在的问题，应及时地、有针对性的进行学习教育，不断提高党员的思想素质和业务素质，增强党支部的凝聚力和战斗力。
三、建立党员花名册、党费收缴簿、党员活动登记簿，对党员加以监督、引导和激励，充分发挥党员的先锋模范作用。
四、按时交纳党费，党费必须按规定每月交纳，组织委员应做好登记，并按期公布。
五、党组织关系的接转管理工作，由支部组织委员负责，根据人员进出情况，做到及时接转。
六、认真组织开展“双争”活动，制订“双争”措施，激发党员努力去实现。支部应做好跟踪检查，到年底进行双评考核。
流动党员管理制度
l、外出登记制度。党员外出必须向所在党支部请假，支部要依据党员外出有关规定及时将其外出时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进行认真登记，并按时呈报上级党组织备案。
2、党员联络制度。支部要指定一名在岗党员负责联系一名下岗职工党员或外出党员，通过“一联一”的形式由联络人将党组织活动等有关事宜及时传达给下岗职工党员、流动党员，同时由联络人将下岗职工党员、流动党员的思想、工作和有关情况按期反映给原所在单位的党组织，以便更好地掌握情况，及时制定对策。 ????
3、汇报制度。外出而未转移组织关系的党员，每季度或半年应向党组织汇报外出期间的思想、学习以及工作等情况，对持有流动党员活动证的党员，半年或一年要对其进行检查、督促，同时本人也应经常与所在地的党组织积极主动取得联系，以便更好地开展活动。
4、目标管理制度。党支部要根据下岗职工党员、流动党员从业特点，对党员外出期间的政治、学习、工作等方面提出具体的目标、任务和要求，并在此基础上将目标、任务进行量化，由定性的“软指标”变为定量的“硬指标”，提高目标管理的实际作用。
5、党日活动制度。对那些离土不离乡、离岗不离原所在党组织的流动党员要指定时间，按时让他们回来参加党日活动，通过党日活动， 强化教育管理， 不断增强他们的党性意识和组织观念。
6、流动党员活动证制度 。通过发证手段强化流动党员的管理，在发证时对党员进行一次党课教育。发证党组织要对外出超过6个月以上、有固定地点或有接收单位的党员办理正式组织关系介绍信。持证党员外出后应及时将《活动证》交给外出所在地党组织，接受所在地党组织管理教育，参加所在地党组织活动，完成所在地党组织交给的任务，按规定按时交纳党费，履行党员义务。
7、民主评议制度。基层党组织要利用大部分党员能够返回或相对集中的时机，进行民主评议党员工作。
党费收缴制度
一、每个共产党员都必须自觉按月交纳党费。
二、党员交纳党费的数额按中组发[2008]3 号文件执行。
三、生活确有困难的党员，由本人提出申请，经支部大会批准，可以少交或免交党费。
四、党员除按规定交纳党费外，本人自愿多交不限。
五、新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始交纳党费。
六、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部委员会同意，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交时间一般不得超过6个月。
七、无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
八、支部每半年向农场党委组织部上交党费一次，并向全体党员公布党费收交情况。
党支部工作职责
1、 认真贯彻党的路线、方针、政策和上级决议，深化改革发展经济，带领职工奔小康，为单位的经济建设服务实现共同富裕和共同进步。
2、 协助行政领导加强企业管理，提高工作效率，保证完成工作任务。
3、 切实抓好党组织的思想、组织和作风建设。再经济建设和改革中充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
4、 领导精神文明建设，做好职工的思想政治工作。
5、 领导工会、共青团、妇女、民兵组织，支持帮助他们依照法律和各自的章程独立负责地开展工作。
党支部青年委员职责
??? 党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的青年工作，其主要职责是：
??? 1、了解和掌握青年的思想动态，有针对性的做好工作，经常了解团组织和广大青年在学习、工作和生活等方面的呼声、意见和建议，并及时向党支部汇报，以利于党支部及时解决青年中的问题。
??? 2、做好青年党员工作，关心他们的工作和学习。及时向党支部汇报青年党员的思想、工作情况。
??? 3、指导团支部根据广大团员、青年的特点和需要开展文娱、体育活动。
??? 4、指导团支部加强团员和青年的思想政治教育，督促团员青年学习文化科学知识，做好本职工作。
??? 5、注意发挥共青团突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。
??? 6、协助党支部做好青年中非党积极分子的培养和发展党员工作，引导更多青年政治进步，靠近党组织。
党小组长职责
??? 1、定期召集并主持开好党小组的组织生活会，组织党员学习和开展批评与自我批评。
??? 2、按照支部的决议和布置，针对党员的具体情况，经常向支部如实反映党员和群众的要求。
??? 3、积极做好群众的思想政治工作，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习党的基本知识。
??? 4、协助支部做好党员鉴定，接收新党员和对预备党员的教育、考察工作。
??? 5、按时收缴党费。
党员电化教育的主要任务
一、根据党员教育的任务和目标，配合其它教育形式，利用电化教育手段，对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育，提高党员的理论水平和思想素养。
二、对党员进行党的基本路线教育，提高党员全面贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。
三、对党员进行党的基本知识教育，使党员在新农村和构建和谐社会建设中发挥先锋模范作用。
四、宣传先进党组织和优秀共产党员的模范事迹，使党员学有榜样，增强党性观念，提高党在群众中的威信。
五、传播致富经验科学技术知识，帮助党员提高致富本领和为人民服务的本领。
党员电化教育播放员工作职责
一、电化教育播放员在电教工作领导小组领导下开展工作，播放员必须热爱本职工作，努力学习，钻研业务，不断提高政治素质和业务水平。
二、根据播放计划，认真组织播放和收看，提高党员收看率。播放过程要抓好播放前通知、播放中维持秩序、播放后组织讨论三个环节。注重实际，讲求播放收看的教育效果。
三、做好信息的收集、反馈工作，点好名，填写好《党员电化教育工作记录本》。
四、管好电教设备。要定期维护、保养。做到“五防”：即防盗、防震、防潮、防火、防尘。“三不准”：即不准转借、出租，不准用于营业，不准播放不健康的片子。
党员电教设备使用管理规定
一、建立设备、器材登记制度，各种设备、器材均按名称、型号、数量、价格、启用时间等入帐。电教工作人员因工作调动，要认真办理好移交手续。
二、电教设备必须专人负责，不得随意外借，要严格遵守国家有关规定，严禁播放和翻录黄色、淫秽及不健康的录像，如有违反，要追究当事者和播放点领导的责任。
三、电教设备使用要严格遵守操作规程，工作结束后，及时切断电源，以防触电和损坏电器设备的事故发生。
四、要按规定对设备、器材进行定期维护、保养，不得带故障强行工作，不得随意拆卸设备、器材或改变机器的性能和用途。
党员电化教育制度
一、坚持党员电化教育工作为宣传党的基本路线服务，为提高党员素质和加强党组织建设服务的指导思想。
二、根据党的建设和形势发展的需要，围绕党员教育的总体安排，认真制定电教计划，保证党员每季度能够看上一定数量的党员电教片。
三、严格播放、收看纪律，播放前要事先通知，严格点名；播放中要保持安静；播放后要组织讨论，确保电化教育的效果。
四、认真组织播放、收看省委、总局和分局组织部制作下发的党员电教片，做到看前有预告，观后有讨论、有记录。播放、收看和讨论情况，要及时向农场组织部反馈。
五、党员电教工作小组应加强对播放、收看工作的组织指导，按计划组织好片源，负责审定把关，确保党员电化教育的正常进行。
六、党员电教工作者应刻苦钻研业务，掌握相关的电教业务技术，保证电教活动的正常开展。
党员活动室管理制度
一、党员活动室是党组织对广大党员、干部、入党积极分子进行教育培训的阵地，是广大党员干部学政治、学理论、学科学、学技术和开展党内组织生活的主要场所。
二、党员活动室工作人员要有强烈的事业心和责任感，认真学习十七大精神和科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策及决议，倾听党员呼声，自觉为加强基层党的建设服务，为提高党员素质服务。
三、党员活动室工作人员要加强电教、远程教育设备的管理，做到合理存放，科学保管，管理人员变动时，要做好交接班手续。
四、党员活动室工作人员要认真制定党员学习培训、电教片播放和远程教育计划。党员培训要按照计划严格执行，确保各班次和学习落到实处。
五、党员活动室每次举办培训班和进行远程教育培训，工作人员要做好记录。同时，要爱护电教、远教设备，出现故障要及时进行维修，不准将电教、远教设备挪作它用。
讨论和信息反馈制度
1、每次播放后，各基层党组织要围绕电教片的主要内容，结合党员的思想实际，认真组织讨论并记录发言内容。
2、基层党组织的负责同志要对党员、入党积极分子收看和讨论的情况进行分析，有针对性地做好本单位党员教育工作。
3、对收看的情况、取得的效果及时上报信息。
4、及时发现和总结本系统、本单位党建工作中出现的典型事例，报送区委组织部党员电教中心。
考 勤 制 度
1、认真组织党员、入党积极分子按计划收看电教片。每次参加收看的党员应达到党员总数的90%以上。
2、专人负责考勤，考勤结果由支部书记签字，并定期在电教网点内公布。
3、无特殊原因，党员必须参加电教学习。因故未到者，及时补课，并做好记录。
4、对不积极参加党员电化教育活动的党员要及时教育，并把党员参加电教学习的情况作为民主评议党员的依据之一。
党员电化教育的工作方针
党员电化教育要贯彻"提高质量，加强管理，面向基层，讲求实效"的工作方针。提高质量，就是制作为党员教育用的音像教材必须坚持党性原则，力求达到较高的思想性、艺术性和技术标准的统一。加强管理，就是对电教设备、器材和经费必须建立严格的管理制度，定期检查，发现问题及时纠正。面向基层，就是党员电化教育工作人员要经常深入基层，了解党员的思想，倾听他们的意见，有针对性地制作党员喜爱的音像教材，并认真做好播放和收看工作。讲求实效，就是开展党员电化教育工作要立足本地区、本单位的条件，量力而行，逐步发展。无论选购设备、规划制片、复制交流、播放收看等，都要从实际出发，讲究实效。党员电化教育的主要任务是：根据党员教育的任务和目标，配合其它教育形式，利用电化教育手段，对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论的教育，提高党员的理论水平和思想素养；对党员进行党的基本路线教育，提高党员全面贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性；对党员进行党的基本知识教育，使党员在社会主义现代化建设中发挥先锋模范作用；宣传先进党组织和优秀共产党员的模范事迹，使党员学有榜样，增强党性观念，提高党在群众中的威信；传播市场经济和科学技术知识，帮助党员提高为人民服务的本领。
党员电教片管理制度
一、电教片管理人员应热情服务，认真履行工作职责，做好保管和借播工作。
二、建立健全电教片台帐。新进的电教片都要及时分类、编号、登记、上架，并定期清点核对，做到帐物相符。损坏的电教片要履行统销手续，已禁止播放的图书按上级规定妥善处理。
三、电教片要保持清洁、干燥、通风、避光，做好防火、防漏、防尘、防霉、防蛀工作；管理人员按规定进行管理。
四、借播电教片要按照规定办理手续，一次不得超过2本，并要在7天内归还；电教片不准乱写乱画，不准剪贴，不准转借他人。
五、做好检查和修补工作。还电教片时要注意查看电教片是否完好。
红光农场困难党员帮扶机制
1、建立建档立卡的管理机制。一是界定帮扶对象标准。主要对低保党员、各种原因导致家庭困难的党员、生活比较困难的离退休干部党员进行帮扶。二是确定帮扶对象。根据认定标准，每年对各种原因导致家庭困难的党员进行一次调查摸底，确定帮扶对象。三是规范困难党员申报程序。按照困难党员个人申请，支部大会初审、公示，农场党委审批，农场党委组织部备案的程序进行。四是建立困难党员台帐。在各党支部、农场组织部建立台帐。并根据帮扶进展情况每年审核调整一次，实行动态管理。
2、建立困难党员结对帮扶机制。建立领导干部、党员“一帮一”、“多帮一”结对帮扶制度，采取“一帮一”“几帮一”的形式，与困难党员结成帮扶对子。建立困难党员帮扶档案，跟踪问效，重点帮助困难党员解决生产生活中的实际困难和问题，增强致富技能，提高自我脱贫致富的能力，将帮扶工作完成情况作为党员干部评优评先的重要依据。
3、建立帮扶资金筹措管理机制。建立扶助生活困难党员扶助基金，采取“留存党费补助一点、争取上级帮助一点”的办法筹措困难党员帮扶资金，即每年在留存党费中按规定进行划拨，在上级党组织争取下拨一部分建立党员扶助基金。坚决做到专款专用、公开公正，不搞营利投资、不挪作他用。同时，建立健全了党内扶助金使用管理制度，使党内扶助金管理和使用有章可循、有据可依，确保“金尽其用”，充分发挥其激励关怀帮扶生活困难党员的作用。
4、建立困难党员就业机制。对下岗失业、无业且有创业愿望、缺技术、缺资金、缺信息、缺岗位、就业条件困难的党员，重在“造血”。定期组织专业技术培训，增强致富技能。对有脱贫愿望和信心，因缺资金而无法起步的协助贷款。并通过会议、广播电视、网站等渠道，定期发布市场信息给困难党员，引导他们选准致富项目，加快脱贫步伐。
5、建立困难党员思想帮扶机制。对存在“等、靠、要、怨”等思想的困难党员，重在“健脑”。采取正面引导、集体谈心、典型激励等行之有效的手段，帮助摒弃陈旧思想，克服思想障碍，发扬优良传统，主要寻求新的发展机会，尽快脱贫致富。对因老、因残、因病、因灾等原因导致的困难党员，重在“问暖”。通过春节、元旦、老年节等重大节日走访慰问，帮助困难党员解燃眉之急，使他们感受到党的温暖，更加坚定理想信念，进一步增强脱贫致富的信心和勇气。
党员经常性教育工作制度
一、党员经常性教育的内容
1、开展树立和落实科学发展观的教育。
2、开展党的十六届六中全会精神的教育。
3、开展省第十次党代会和党的十七大精神的教育。
4、开展理想信念和民族精神的教育。
5、开展现代科学文化知识和业务技能的教育。
二、党员经常性教育的形式
1、进一步抓好党委中心组的学习，发挥示范带头作用。
2、组织好基层党员轮训和培训工作，着重提高党员的综合素质 。每年1－3月份，集中学习培训。每月5日党支部书记集中培训。
3、以支部为单位，每季度组织党员收看一次党员教育电视片，全年不少于4次。
4、各场领导干部抓党建联系点，每年要讲一次专题党课或做一次形势报告；年内以支部为单位讲党课不少于4次。
5、每年进行一次以学习党的纪律为主要内容的警示教育；围绕纪念党的生日，组织一次重温入党誓词教育活动。
6、以基层党委为单位每年组织一次学习测试或竞赛活动，每年9月份举办一次理论或技能交流学习成果研讨会，评选表彰学习标兵，激发党员学习的积极性和主动性。
党员联系和服务群众工作制度
一、结对帮扶困难群众
1、各级党组织要组织有帮扶能力的党员开展帮扶活动。组织部门要登记造册，科学安排党员与困难群众结成帮扶对子；党员要明确帮扶对象、项目、措施、时间等工作内容。
2、场级领导每月一次深入到党建联系点上，解决党员开展帮扶活动中的问题。
3、党支部要定期走访、检查帮扶情况，有关情况及时反馈组织部门。
4、组织部门要定期检查，年终进行总结、讲评、评比。
二、参加社会公益活动
1、党员要积极参加党组织开展的各种形式的便民、利民活动，义务参加党员服务站（点）的工作。
2、党员应该积极参加各级组织开展的捐赠活动，帮助社会各界克服发生的暂时困难，帮助本单位的生活困难群众。
三、深入基层调研
1、场领导每年至少2次机关科室部门领导干部每年至少1次，深入到联系点和基层单位调研。特别要注意深入到困难地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。
2、参加调研的领导干部，每年要写出一篇有份量的调研文章，参加调研会或上交，农场将在年终进行考核。
四、做好接待群众工作
1、领导干部要根据各自岗位职责，安排“信访接待日”，设立热线电话，定期接待人民群众来信来访，认真听取意见和建议。对群众反映的问题要及时解决和耐心解释说明。
2、各级党组织和党员要不断创新联系和服务群众的方式方法，并把好经验好做法及时推广运用到联系和服务群众的工作中去。
【篇七】加強党支部班子建设促进各项事业发展
基层党支部的班子建设：
一、坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观和业绩观，不断提高自身综合素质。
二、加强班子能力建设，着力提高班子成员生产经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题能力、团队建设能力，成为员工的主心骨和带头人。
三、坚持民主集中制，严格执行班子议事规则和决策程序，发挥班子整体功能。
（一）支部委员会研究讨论重要问题时，到会人数必须超过班子成员的三分之二，会议方可召开。
（二）会议讨论决定重要问题时，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，少数服从多数，由集体讨论决定。允许个人保留意见，但决议形成后，必须严格执行。
（三）规范议事决策程序。支部书记与班子成员协商确定议题；开展调研，广泛听取党员、群众及有关方面的意见；召开支部委员会集体讨论形成决议，分工负责抓好落实；发动党员，团结带领员工群众保证议定事项的实施。
四、探索推行党务公开，建立健全制度，规范运作程序，明确公开内容，丰富公开载体，畅通知情渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权，保障党员主体地位和民主权利。
五、大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评“三大作风”，牢记“两个务必”，继承发扬“三老四严”、“四个一样”等石油工业优良传统作风，树立班子良好形象。
【篇八】加強党支部班子建设促进各项事业发展
党支部必须建立健全和坚持各项制度，使支部工作系统化、程序化、规范化、经常化。党支部的基本制度主要有：
（一） “三会一课”制度。支部党员大会每季不少于１次，支部委员会会议每月不少于１次，党小组会每月不少于１次，党课每季不少于１次。
（二） 支部班子学习制度。支部组织的支部委员会集体学习每年不少于6天，并要做到有计划、有安排、有记录。
（三） 民主生活会制度。支委民主生活会每半年、党小组民主生活会每季度召开一次，支部委员除参加支部民主生活会外，还要自觉参加所在党小组的民主生活会，过好双重组织生活。
（四） 计划、总结和报告工作制度。支部应根据上级要求，结合本单位实际，制定年度工作计划和季、月工作安排。每年年终或一项重要工作告一段落后，要认真搞好总结。支委会每半年应向支部大会报告一次工作。支部委员会改选时，必须向支部大会全面报告工作。
（五） 请示汇报制度。一般情况下，每季党员向党小组长、党小组长向支部、支部向党委（党工委、党总支）汇报一次思想和工作情况，自觉接受检查和监督。党支部对自己职权范围内的问题要独立负责地解决，但遇到重大问题或超越自己职权范围的问题，必须及时向上级党组织请示报告。
（六） “创岗建区”和“创先争优”检查评比制度。“创党员先锋岗”和“建红旗责任区”活动每个月（或季度）检查考核一次，每年“七一”进行一次评比，表彰先进，总结推广先进典型事迹和经验。
（七） 培养考察入党积极分子制度。党支部每年应制定发展党员的计划和培养、教育、考察入党积极分子的措施。每季对积极分子和预备党员进行一次考核、鉴定、写实。对积极分子支部要指派党员进行重点培养帮助，提高积极分子对党的认识，端正入党动机，保证新党员的质量。积极分子调动工作，应将其情况和材料及时转新单位。
（八） 思想分析制度。党支部每季度对党员、员工的思想状况进行一次全面分析，对倾向性的问题及时采取措施，加以解决。要建立一支以党团员、劳务队（工班）长为骨干的思想政治工作队伍，形成思想政治工作网络，保证生产经营等各项任务的完成。
第八十七条 党支部必须建立必要的基础资料。一般应有“三簿一册”，即党支部大会和党课记录簿，支部委员会和民主生活会记录簿，党小组会记录簿，党员和入党积极分子名册。做到认真填写，妥善保管。
【篇九】加強党支部班子建设促进各项事业发展
党支部班子建设基本要求1.党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题。
2.党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。
3.及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
4.积极参与研究所在单位、部门重大事项，如工作计划、薪酬调整、人事提拔任免等。
5.支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
6.支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。
【篇十】加強党支部班子建设促进各项事业发展
“三会一课”制度“三会一课”就是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
（一）支部党员大会
1、会议次数。支部党员大会一般每3个月召开一次，根据实际工作需要可随时召开。
2、主要任务。传达学习党得路线、方针、政策，传达贯彻上级党组织得决议、指示；听取与审查支委会得工作报告，讨论、决定本支部重大问题；选举新得支部委员会，增补与撤销支部委员，选举出席上级党代会得代表；讨论接收新党员与接收预备党员转正；开展民主评议党员，提出对党员得奖励与处分意见，决定职权范围内对党员得表彰与处分；讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定得重大问题。
3、有关要求。党员大会由支部委员会召集，由党支部书记主持（书记不在时由副书记或支部委员主持）。会前由支委会根据上级党组织要求或实际工作需要，确定支部大会得议题，并将会议得主要内容及有关要求通知全体党员，党员无特殊情况，不能缺席，根据会议内容需要，有时也可以吸收非党干部或入党积极分子列席。支部委员会把准备付诸表决得问题提交支部党员大会，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定得表决方式进行表决，形成决议；大会决议必须经应到会有表决权正式党员半数以上通过方能生效。会议内容由专人在《党支部工作手册》上做好记录。
（二）支部委员会
1、会议次数。支部委员会一般每月召开一次，根据工作需要也可以随时召开。
2、主要内容。研究贯彻执行上级党组织与支部党员大会得决议与意见；制定本支部得工作计划、检查与总结支部工作；每月研究一次思想政治与党风廉政建设工作，每季度进行一次党员得思想动态分析；根据工作需要，及时研究其它需要支委会研究得重大问题。
3、有关要求。支部委员会由支部书记召集与主持，支委会成员参加，必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长与有关党员干部参加。支委会决定重要问题时，到会支委委员必须超过支部委员人数得半数才有效；如遇重大问题要做出决定，能到会得委员又不超过半数时，必须召开支部党员大会研究决定。会议内容应由专人在《党支部工作手册》上做好记录。
（三）党小组会
1、会议次数。每月至少召开一次党小组会，也可根据实际情况随时召开。
2、主要内容。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系以及党得路线、方针、政策；传达支部得决议，讨论贯彻支部决议得具体措施及每个党员应承担得任务；党员汇报思想、工作、学习与执行党得决议得情况，开展批评与自我批评；根据党支部得统一安排，定期开展民主评议党员活动；分析教职工得思想状况，研究如何做好群众工作；研究入党积极分子得培养教育，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员得处分等。
3、有关要求。会前要与党支部沟通，确定会议得内容、方法，并通知党员做好准备。会议内容要集中，每次开会都要抓住中心内容讨论，力求统一思想，有重点地解决一两个问题。会议应由专人做好记录，并向党支部汇报。
（四）党课
1、党课次数。一般情况下党支部应组织党员每三个月上一次党课，也可根据形势任务需要，相对集中开展党课教育。
2、主要内容。党课应当根据不同时期得形势与任务，结合本单位实际与党员得思想状况有针对性地进行。党课内容一般包括党得基本理论、基本政策、基本知识、科技文化知识，以及结合当前形势，对党员进行党得先进性与纯洁性教育、党得群众路线教育、党得形势与任务教育等。
3、有关要求。党支部应提前制订党课教育计划，每年组织党员至少听2次党课，党支部书记每年至少讲2次党课，也可请上级党组织负责人或有关专家学者、党员先进典型人物或具备授课能力得其她党员授课；授课前抓好授课人教案得准备，授课过程中组织好听课与讨论，课后注意收集党员得反映与要求，不断提高党课得质量。
组织生活会制度
党支部组织生活会就是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容得组织生活制度。
（一）会前准备
会前要将组织生活会得时间、地点、主题等提前通知与会人员，做好准备工作。要深入实际调查研究，确定会议解决得主要问题；广泛开展谈心谈话，深入征求党员群众得意见，了解本支部内每个党员得思想情况，党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部党员之间要相互谈心，互相征求意见，找出问题与不足；认真汇总梳理征求到得意见建议，一项一项认真分析，找准找实存在得突出问题。
（二）召开会议
组织生活会一般由党支部书记主持。主持人首先要宣布党员到会情况与会议要着重解决得问题。然后由党支部书记带头结合会议主题做对照检查发言，联系思想实际，认真检查自己得学习、工作情况，检查执行党得路线、方针、政策及上级党组织决议得情况，检查发挥党员先锋模范作用得情况，听取党员得批评意见。之后党员逐一发言，开展批评与自我批评。也可根据会议主题自拟检查内容。要特别注意不要把组织生活会开成不联系思想实际泛泛而谈得“工作汇报会”。组织生活会要指派专人做好会议记录。
（三）抓好整改落实
组织生活会后，党支部要将会议情况及时报告二级党委（学生党总支），并认真分析研究查摆出得问题，对需要整改得事项，明确整改目标及措施、责任人、完成时限，确保整改工作落到实处。
（四）有关要求
党支部组织生活会一般每季度或半年召开一次。召开前应将具体时间、主题及召开方式报二级党委（学生党总支）。党支部党员人数较多得，组织生活会可以党小组为单位召开。召开组织生活会时，可以吸收一定数量得入党积极分子与群众代表列席。每年第四季度,要以支部为单位召开一次专题组织生活会,围绕解决党性党风党纪与作风建设方面存在得问题,确定专题组织生活会得主题。
党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，既要参加党员领导干部班子民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部得组织生活会，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育。
民主评议党员制度民主评议党员就是加强党得建设得一项重要制度，就是贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强与改进党员队伍教育、管理与监督得一项经常性活动，原则上应每年进行一次。
（一）评议目得
通过对党员进行民主评议，表彰先进，鞭策后进，处置不合格党员，从而提高党员队伍得整体素质，保持党员队伍得先进性与纯洁性，不断增强党组织得凝聚力、战斗力。
（二）主要内容
评议内容要依据党章规定得党员条件，结合当前新得形势与任务对党员得新要求以及本单位工作岗位对党员发挥作用得要求来确定。要把党员思想表现、工作作风、遵守纪律、履行职责、发挥作用、道德品行等作为主要内容，体现在：
1、能否把理想信念同脚踏实地做好本职工作结合起来，树立为人民服务得思想，保持党员得先进性；
2、能否贯彻执行党得路线方针政策，在各自得岗位上勇于实践、锐意创新、艰苦奋斗，充分发挥模范带头作用；
3、能否维护大局，正确处理国家、集体、个人利益之间得关系，做到个人利益服从党与人民得利益，局部利益服从整体利益；
4、能否切实执行党得决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止；
5、能否坚持群众路线，密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众得利益。
6、能否坚持廉洁自律准则，自觉培养高尚得道德情操，努力弘扬中华民族得传统美德。
各党支部在开展民主评议党员时可依据实际确定不同评议主题，主题必须与以上内容紧密结合，确保评议效果。
（三）主要程序
1、学习教育。结合民主评议内容，对党员普遍进行党员标准教育。学习内容主要有：《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》与中央领导同志得重要讲话、有关文件精神等，具体可结合实际研究确定。
2、党员自评、群众参评。在学习教育得基础上，每名党员对照党员标准，结合评议内容，实事求就是地评价自己得情况，既肯定成绩、总结经验，又查找问题、剖析根源，明确努力方向，提出切实可行得整改措施。党支部要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱、网上征集等形式，广泛征求党员群众与服务对象对党组织与党员个人得意见，并针对意见认真梳理、如实反馈。每名党员在自我剖析与征求群众意见基础上，形成党性分析材料。
3、上级点评、党内互评。党支部要对党员形成得党性分析材料认真审核、严格把关，提出修改意见与建议，确保每名党员得党性分析材料问题找得准、原因分析得透、方向瞧得明。召开支部大会，党员之间互相评议，认真开展批评与自我批评，评议既要触及矛盾，又要讲究方式方法，做到既能解决问题，又能团结同志。基层党支部要按照民主评议得内容，对党员进行定性定量测评。
4、组织鉴定、总结评比。党支部在综合分析自评、参评、点评、互评、测评情况得基础上，对每名党员按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等级给出鉴定意见，向个人反馈。对民主评议出得优秀党员，党支部通过口头或书面形式进行表扬，对表现特别突出得党员，报上级党委给予表彰；对基本合格得党员要进行帮助教育、限期整改；对不合格党员要进行组织处理。
党支部换届选举制度按照《中国共产党章程》与《基层党组织换届选举工作办法》等相关规定，基层党支部任期2年，任期届满，应及时进行换届选举。如需提前或延期换届，应报上级党委批准，提前或延期均不能超过1年。
（一）党支部委员会设置
基层支部委员会由3-5人组成，设书记1名。党员人数不足7人得党支部不设支部委员会，只设书记1名，必要时增设副书记1名。
（二）换届选举前得准备工作
1、研究换届选举相关事宜。召开支部委员会做出换届选举得决议；起草本届支部委员会工作报告。报告得内容应包括本届支部委员会所做得工作，取得得成绩，存在得问题及对下届委员会得建议等。工作报告要充分征求党员意见，并经支部委员会集体研究通过；制定工作计划，确定召开换届选举大会得时间、指导思想、主要议程以及新一届支部委员会委员、书记、副书记得组成原则、产生程序与选举方式等。
2、向上级党组织提出换届选举得书面请示。党支部向上级党委提出换届选举得书面请示，请示得主要内容包括：召开大会得时间、主要议程、指导思想；新一届支部委员会委员、书记、副书记组成原则、产生程序与选举办法等，并报送上届委员会得工作报告。
3、候选人预备人选得酝酿与审批。上级党组织批准党支部关于换届选举得书面请示后，支部委员会根据多数党员得意见集体研究确定新一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选名单，并报上级党委审批。审批同意后，提请党员大会进行选举。委员候选人与应选人数差额比例不少于20%。
4、筹备正式选举大会。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。
（三）召开换届选举大会
党员大会由上届支部委员会筹备与主持，不设委员会得由上届党支部书记主持。
1、清点到会人数。主持人向大会报告应到与实到会党员人数，参加选举得有选举权人数超过应到会人数得五分之四，方能进行选举。正式党员有表决权、选举权、被选举权，预备党员没有表决权、选举权与被选举权；受留党察瞧处分得党员在留党察瞧期间没有表决权、选举权与被选举权。
2、通过大会选举办法。选举办法一般应包括以下内容：制定选举办法得依据；选举得任务；提名确定候选人得办法；选举得方式（差额选举）、程序；选举得有效性与有效票得规定；确定当选人得原则，候选人、当选人名单排列顺序得规定；填写选票得注意事项；监票人、计票人得产生方法；选举得纪律等。
3、推选监票人，指定计票人。党员大会得监票人从不就是委员候选人得党员中推选，经党员大会表决通过，监票人负责对选举全过程进行监督。大会指定计票人若干名，计票人在监票人监督下计票。
4、监票人当场检查票箱，计票人分发选票，大会主持人说明填写选票注意事项。选举采用无记名投票得方式。选票上得候选人名单以姓氏笔划为序排列。选举人不能填写选票得，可由本人委托非候选人按选举人得意志代写；因故未出席会议得党员不能委托她人代为投票。
选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权；投不赞成票者可以另选她人；每一选票所选人数等于或少于规定应选人数得为有效票，多于规定应选人数得为无效票。
5、选举人填写选票，按一定顺序投票。
6、清点选票，确认选举就是否有效。选举收回得选票等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。
7、计票人在监票人监督下计票。
8、宣布选举结果与当选人名单。进行正式选举时，被选举人获得得赞成票超过实到会有选举权人数得一半，始得当选。取得当选资格得人多于应选名额时，以得票多得当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等得被选举人进行第二次投票，得票多得当选。如果当选人数未达到应选名额时，不足得名额可从未当选得被选举人中重新选举；如果接近应选名额，经半数以上选举人同意，也可不再选举。
9、选举新一届支部委员会书记、副书记。召开新一届委员会第一次全体会议，采取等额选举得方式选举书记、副书记，并对委员进行分工。除选举方式外，书记、副书记得选举程序与要求基本与委员选举相同。
（四）选举结果报上级党组织审批
换届选举大会与新一届支部委员会第一次全体会议结束后，应及时将选举结果报上级党委审批，报告内容主要包括：换届选举大会召开时间、党员总数、应到会有选举权人数、实到会有选举权人数、有效票数、每个候选人获得得票数，委员会选举得结果。第一次全委会召开时间、应到人数、实到人数、书记与副书记得选举结果、委员分工情况等。上级党组织批准后，应及时向全体党员公布。
党费收缴制度交纳党费就是党员对党组织应尽得义务，党费收缴就是党支部得一项经常性任务,也就是加强党员教育管理得一项重要活动。
（一）党费交纳数额得计算
1、按月领取工资得党员，每月以工资总额中相对固定得、经常性得工资收入（税后）为计算基数,按比例交纳党费。每月交纳党费基数在3000元以下（含3000元）者，月党费按计算基数得0、5％交纳；3000元以上至5000元（含5000元）者，按1％交纳；5000元以上至10000元（含10000元）者， 按1、5％交纳；10000元以上者，按2％交纳。
2、离退休干部、职工中得党员，每月以实际领取得离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）得按0．5％交纳党费，5000元以上得按1％交纳党费。
（二）党员交纳党费得基本要求
1、本人自觉、主动交纳党费。一般情况下，党员必须亲自向其正式组织关系所在党组织交纳党费，预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。在特殊情况下，本人交纳党费确有困难时，经支部批准，可以委托其她党员或亲属代为交纳。
2、必须按期交纳党费。党员应按月向所在党支部交纳党费。如因出差等特殊情况，本人按月交纳党费确有困难得，经支部批准可以回单位后补交，但补交党费得时间不超过6个月。
3、必须按照规定标准交纳党费。党员不能少交党费，自愿多交党费不限，其中自愿一次交纳1000元以上得党费，全部上缴中央。
（三）党支部收缴党费得基本要求
1、加强教育引导。党支部应向党员宣传交纳党费得重要性，教育党员增强组织观念与党性观念，引导党员自觉按时足额交纳党费。
2、及时收缴党费。党支部指定专人负责，按月收缴党费，负责将所收党费交给上级党委党费收缴管理负责人。对不按照规定交纳党费得党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费得党员，按自行脱党处理。
3、按时报告收缴情况。党支部每年末或第二年初向支部大会与上级党组织报告一次党费收缴情况。
党支部谈心制度
谈心就是相互交流思想、交换意见得一种形式，就是党得组织生活不可缺少得一种手段。谈心得目得在于沟通思想、解决矛盾、增进团结。因此，党支部应积极引导党员广泛开展谈心活动。
（一）谈心得种类
1、个别谈心。就是指党支部书记与委员之间、委员与普通党员之间、党员与群众之间两个人在一起交流思想、交换意见得活动。个别谈心既可以用于相互了解、增进友谊，也可以用于了解情况、征求意见；既可以帮助谈心对象解决思想问题，也可以针对谈心对象得困难给予精神上得安慰与鼓励。
2、集体谈心。就是指三人及以上在一起交流思想、交换意见得活动。集体谈心主要适用于以下几种情况：一就是支部内部交流通气；二就是讨论研究问题，统一思想认识；三就是解决支部内得具体问题与困难；四就是征求意见、改进工作。
（二）谈心得方法
1、确定谈心对象。要根据工作实际确定谈心对象。一般情况下要做到“五必谈”，即党员在工作与职务变动时必谈；党员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈；党员在工作中遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈；党员在廉洁诚信方面群众有反映时必谈；对党员进行党性分析评议后必谈。
2、做好准备工作。充分准备就是谈心成功得前提条件。一般在谈心前，谈心者要了解谈心对象得思想状况、社会关系，掌握所谈问题得前因后果，弄清相关得理论规定，在此基础上确定谈心得主题，明确谈心所要达到得目得，做到心中有数。
3、把握好谈心时机。要根据谈心对象与谈心内容，审时度势，把握好谈心时机，控制谈心趋向。一般情况下，苗头性问题要事先谈；评选表彰要事后谈；烦恼急躁时要冷谈；身处逆境时要热谈。
4、选择好谈心得场合与方式。不同得谈心环境、方式所产生得心理影响与效果截然不同。要根据具体情况选择室内、室外等不同场合，或者家访、工作、生活等过程中交谈，注意运用询问、讨论、讲评等不同得谈心方式，保证谈心得效果。
5、掌握谈心得语言艺术。语言就是谈心得工具，合理使用语言艺术，对谈心活动至关重要。一般情况下，谈心过程中应该多用些实用、朴实、通俗得语言，言简意赅，深入浅出，做到情、理、例并茂。既能使对方体验到谈心者得深情厚谊，又实实在在地解决了实际问题，从中悟出道理、增长知识、提高觉悟。
七、请示汇报制度
党支部请示汇报制度就是指党员向党组织、党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报得制度。
（一）党员向党组织汇报
1、汇报得内容。本人思想、工作、学习及执行党组织决议得情况；党员群众中得模范事迹或不良影响；对党组织或党员得意见建议；需要党组织帮助解决得有关问题等。
2、汇报得形式。可以分为定期汇报、口头汇报与书面汇报。定期汇报主要指党员定期参加党支部（党小组）组织生活会时，认真负责地向党组织汇报自己得思想；口头汇报就是指党员向党支部书记（党小组长）或支部委员口头汇报；书面汇报就是指党员外出时间较长时，用书面形式向党组织汇报。
3、汇报得要求。党员每年至少向所在党支部（党小组）汇报一次，出现特殊情况可以随时汇报；组织关系保留在原单位得留学人员，每三个月要汇报一次自己在国（境）外得思想、学习、工作等有关情况；汇报应该坚持实事求就是，不隐瞒自己得观点；党支部（党小组）要认真听取党员汇报，帮助解决实际困难与问题，及时采纳合理得意见建议。
（二）党支部（党小组）向上级党组织请示汇报
1、请示汇报得主要内容，包括：贯彻执行党得路线方针政策与上级党组织决议情况；需要上级党组织解释、说明得问题；需要上级党组织批复得有关工作；工作中得经验教训或遇到得新情况、新问题；改进工作得措施与今后得打算等。
2、党支部对于自己职权范围内得问题,要独立负责地解决,遇到重大问题与超越自己职权范围得问题,必须请示上级党组织。
3、党支部书记（党小组长）代表党支部（党小组）每学期至少口头或书面请示汇报一次，遇有特殊情况，应及时请示汇报。
党员评议党支部班子及成员制度
党员评议党支部班子及成员制度就是推动党内民主，加强党内监督，扩大党员对党内事务得知情权、参与权与监督权得有效手段，一般每年年底结合党支部专题组织生活会开展。
（一）评议内容
1、结合实际宣传贯彻党得路线方针政策与上级党组织决议情况；落实党支部工作计划，完成基层党建工作任务，针对上年度专题组织生活会问题得整改落实情况。
2、坚持围绕中心、服务大局，将党建工作与中心工作相结合，充分发挥党支部战斗堡垒与党员先锋模范作用情况。
3、落实党建工作责任制与党支部基本工作制度，加强党支部自身建设，做好党员发展与教育管理服务监督工作情况。
4、落实“关爱学生、尊重学者、崇尚学术”得价值追求，不断改进工作作风，密切联系群众，加强服务型党组织建设情况。
5、遵守党得政治纪律与政治规矩，加强党风廉政建设情况。
6、其她需要党员评议得内容。
（二）评议程序
1、集中述职。召开支部党员大会，党支部书记代表党支部班子报告年度工作，班子成员对各自履行职责情况分别进行述职。
2、党员测评。党员对党支部领导班子及成员履行职责情况与工作成效进行民主测评，测评结果设定优、良、中、差四个等级，报上级党委审查后向党支部反馈。
3、制定整改措施。根据党员得评议意见，党支部班子及成员要制定整改措施，明确整改任务、责任人与完成时限，整改措施要向党员群众公布。
4、评议结果运用。评议结果要向全体党员公布，接受党员监督。要把评议结果作为党支部班子及成员考核评价与评奖评优得重要依据。对评级结果为“差”得班子成员，党支部书记或上级党组织要对其进行谈话，限期整改。
主题党日制度主题党日就是便于党员参加党得组织生活，发挥党员先锋模范作用得一种有效形式。党支部要从本单位实际情况出发，按照“服务中心工作、时间相对固定、方便党员活动”得原则，每月确定一天作为主题党日或党员活动日。
（一）党日活动得内容
主题党日要突出政治功能，深化与“三会一课”等党支部基本制度得融合，坚决避免庸俗化、随意化、娱乐化，真正起到教育提高广大党员干部得作用，主要包括以下几项内容：
1、学习教育。以党性教育为核心，采取多种形式，有针对性地开展学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、党史国史、党性党风、政治理论、业务技能得学习以及理想信念、党风廉政教育等，不断提高党员得思想政治素质。
2、组织生活。结合落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，学习党得先进理论、传达上级党组织决议、听取党员思想汇报、检查学习工作任务完成情况，以及讨论发展党员、党内表彰处分等需经全体党员研究得其她重要事项。
3、社会实践。党支部要结合实际，找准党建工作与中心工作得结合点。
4、党内关爱。积极开展谈心活动，切实做好党员服务工作。定期走访慰问生活困难党员、老党员，帮助她们解决实际困难。
（二）党日活动得形式
主题党日一般以党支部为单位组织开展，也可由上级党组织统一协调组织，鼓励不同部门党组织联合开展活动。
（三）党日活动得要求
1、确定活动主题。要依据活动内容，结合本单位实际，确定活动得主题与方案，并提前通知全体党员，认真做好活动准备工作。
2、加强组织领导。主题党日一定要用于党得活动，不能随意占用；要建立健全考勤制度，对无故不参加党日活动得，要按照规定进行批评教育与组织处理；党支部书记作为第一责任人，要以身作则、精心组织，确保活动顺利开展。
3、确保活动效果。党支部要结合实际，聚焦基层党建工作如何服务保障学校中心工作，不断创新主题党日得内容与形式，提升活动成效；要将活动开展情况认真记入《党支部工作手册》；要做好活动宣传，及时总结、提炼与推广特色做法、成功经验。
党务公开制度党务公开制度就是加强党支部决策民主化、科学化，加强党务工作透明度，扩大党员群众知情权、监督权与参与权得一项重要制度。
（一）公开内容
按照《中国共产党章程》、《中国共产党党员权利保障条例》与其她党内法规得要求，凡属党支部班子集体研究决定得重大问题、涉及党员群众切身利益得问题、党员群众关心得热点问题等，除涉及保密得内容外，都要进行公开。主要包括：
1、党支部基本情况。党支部设置及工作职责，支部委员名单、分工及联系方式，党员与入党积极分子基本情况。
2、党支部决议及执行情况。贯彻中央与上级党组织决议与工作部署情况；党支部重要决议与安排；党支部工作计划、工作总结，以及工作目标得完成情况。
3、党支部日常工作情况。党支部落实基本工作制度，如发展党员，民主评议，组织生活管理，党费收缴、使用与管理，表彰奖励，处分违纪党员、处置不合格党员等情况；党支部制定得工作制度及其落实情况。
4、联系与服务党员群众工作。听取与采纳党员群众得意见、建议，帮助党员群众解决实际困难，联系服务群众工作情况等。
5、其她需要公开得内容。
（二）公开形式
针对不同内容与特点确定不同得公开形式。适宜在党内公开得通过有关会议、下发文件、定期通报等形式进行公开；适宜对党外公开得采取宣传栏张贴、校内网站、新闻媒体等形式进行公开。
（三）公开时限
党务公开得时限要与内容相适应，基本情况、工作制度要长期公开；常规工作要定期公开；阶段性工作要逐段公开；临时工作要随时公开；热点问题要及时公开；重大事项要报上级党组织审批后公开。
两学一做学习教育制度以尊崇党章、遵守党章为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，充分发挥党支部得主体作用，推动 “两学一做”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。“三会一课”就是党支部政治学习得阵地、思想交流得平台、党性锻炼得熔炉，要严格执行“三会一课”制度，强化“三会一课”得思想教育功能，坚持每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次党小组会与支委会，每半年为党员上一次党课，推广支部主题党日、党员活动日、网络教育等做法，利用红色教育基地、党员服务中心、党建网站等平台，开展开放式组织生活，使党员愿参加、受教育、强党性。党支部就是党全部工作与战斗力得基础，以党支部为基本单位开展学习教育，就是对党员经常性教育规律得把握与运用，也就是对党支部基本职能得坚持与“回归”。把党支部建设作为最重要得基本建设，在基层单位中合理设置党支部，不断扩大党得组织与工作覆盖，选好配强党支部书记，健全党支部工作制度，真正使党支部成为教育党员得学校、团结群众得核心、攻坚克难得堡垒。
【篇十一】加強党支部班子建设促进各项事业发展
党支部班子建设标准一、党组织机构设置1.公司所属各党委可根据本单位党员分布情况成立若干支部委员会。党员3 人以上7人以下，只设支部书记1 人，由党员大会选举产生。
2.党的支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，每届任期3年。任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级党组织批准，延长期限一般不得超过一年。支部委员会一般由3～5人组成，可设书记和组织、宣传、纪检、青年等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发，选配专职或兼职支部书记。注意培养和选拔工作执行力强，促进企业发展带动力强，服务职工群众影响力强的党支部书记。
4.通过选举产生的党的支部委员会委员应报上级党组织备案；书记或副书记，报上级党组织批准。委员在任期内出缺，应及时补选，也可由上级党的组织调动或指派。
二、党支部的基本任务1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位（部门）所担负的任务。
2.组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。
3.对党员进行教育、管理、服务和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持其在公司改革和建设中贡献自己的聪明才智。
6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产和工作第一线的工人、知识分子和青年中发展党员。
7.监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法和企业的有关制度规定，不得侵占企业、职工群众的利益。
8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
9.认真做好民主评议党员、党支部目标管理工作，积极开展“创先争优”活动。
10.加强对同级工会、共青团工作的领导，定期听取汇报，讨论重大问题。支持他们独立负责地开展工作，支持职工代表参与民主管理，协调工、团与行政之间的关系。
三、党支部班子建设基本要求1.党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题。
2.党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。
3.及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
4.积极参与研究所在单位、部门重大事项，如工作计划、薪酬调整、人事提拔任免等。
5.支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
6.支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。
四、党支部委员会选举程序1.选举准备阶段
1.1向上级党委请示。选举前向上级党委请示（换届时一般在任期届满前一至二个月向上级党委请示），经上级党委批复后，即可进行选举的筹备工作。
1.2起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。
1.3进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。
1.4酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。
不设委员会的党支部书记和副书记（一般党员不足7人的党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。
1.5向上级党组织报告候选人请示。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织请示，经上级党组织同意后，方可进行正式选举工作。
2.正式选举阶段
2.1 报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后不组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应负责作出说明和解答。
2.2 正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20％的差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
2.3 选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。
3.选举报批阶段
3.1 报上级党组织审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党组织审批。
3.2 公布新班子。上级党组织批准后，及时向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。
五、党支部书记选配标准1.党支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织者和领导者，必须具备较强的思想政治素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质。
2.具有履行职责所需的邓小平理论和“三个代表”重要思想及实践科学发展观的理论政策水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。
3.具有中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作业绩突出。
4.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，坚持从实际出发，能够把党的方针、政策以及上级的决定同本单位（部门）实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事，求实效，反对形式主义。
5.有强烈的事业心和责任感，有一定的实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。
6.正确行使权力，遵纪守法，勤政廉洁，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受组织、群众批评和监督。
7.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念、善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志。
8.具有三年以上党龄和两年及以上的中层管理岗位工作经历，原则上具有大学专科以上文化程度，身体健康。
【篇十二】加強党支部班子建设促进各项事业发展
坚持科学发展观推动学校各项事业全面协调持续发展
作者：杨新科
作者机构：天水师范学院,甘肃,天水,741001
来源：天水师范学院学报
ISSN：1671-1351
年：2009
卷：029
期：003
页码：52-55
页数：4
中图分类：G642.0
正文语种：chi
关键词：科学发展观;高等学校;全面协调持续发展
摘要：高等学校要深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,总结学校在发展过程中取得的成绩和存在的问题,坚持以人为本的发展理念,通过加强以形成优势和特色学科为目标的学科建设、以教师教育改革为中心的质量工程建设、以培养学科梯队为主的师资队伍建设、以拓展办学空间为主要内容的基础设施建设、以思想道德教育为核心的学风建设和以改善教职工生活条件为主要内容的民生工程建设.促进学校各项事业全面协调持续发展.
