治安保卫应急预案【2篇】

时间:2021-05-28 平安夜祝福语 点击:

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治安保卫应急预案2篇

第1篇: 治安保卫应急预案

治安保卫突发事件 应急预案

各科室: 为了有效预防、及时控制突发事件的危害,确保迅速有效地处置各类重大突发事件,将突发事件对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度,最大限度地保护公共财产和人身安全,根据上级通知相关精神规定,结合我施工单位实际,制定本预案。

一、组织机构 成立治安保卫突发事件应急工作领导小组,统一指挥各类突发事件的应急处置工作。

组 长:

副组长:

成 员:

二、工作职责

1、 发生特大安全保卫事故及紧急情况时,发布和解除紧急救援命令、信号。

2、 向公安机关及上级部门报警和报告情况,配合处理有关问题。

3、 组织有关救援队伍实施救援行动。

三、处置原则

1、报告及时、准确。

2、救援及时、得当、有效。

3、调查实事求是、尊重科学。

4、处理客观公正。

5、统一指挥和调度。

四、应急处理

1、火灾

、获得火灾信息的任何人员都应在第一时间向领导小组和保卫值班人员报告,并同时向119报警,办公室立即组织人员赶赴现场,并实施扑救。

、单位保卫人员立即设置警戒线,维护现场秩序,引导消防人员进入现场救灾。

、事故发生后,因向上级主管局报告。

、如有伤员,立即将伤员送医院救治。

word/media/image5.gif、火灾扑灭后,事故现场警戒线必须根据应急领导小组或消防部门的命令方可解除。

2、暴力事件

、单位如出现暴力事件应在第一时间向领导小组报告,并同时向110报警。

、在领导小组的统一安排下,集结厂保卫值班人员与犯罪分子周旋,劝阻与制止犯罪行为,为警方援助赢得时间。

三、失窃

1、受窃第一发现人应立即向领导小组和保卫人员报告,做好现场保护并报警。

2、保卫人员对现场进行初步勘察,并拨打110报警。

3、被盗部门要及时清查被盗财、物损失,并上报厂办公室。

4、保卫人员协助公安人员侦破案件。

四、集体食物中毒

1、发现食物中毒事故,要立即报告办公室,事故严重的要及时拨打120急救。

2、领导小组人员要保护现场,对可疑食物或有毒食物取样封存并及时送卫生监督部门进行技术鉴定。

3、积极配合卫生监督部门调查事故。

4、根据现场调查和技术鉴定的情况进行综合分析,确定事故原因,吸取教训。

5、事故严重的及时上主管局。

五、其它安全事故

领导小组依据事故性质和单位应急预案,参照上述程序,采取有效措施,及时、正确、科学地进行处理,做好善后处置工作。

第2篇: 治安保卫应急预案

企业治安保卫工作应急预案

第一条 不安定因素主要表现;

1、 罢工;

2、 集体上访;

3、 游行示威;

4、 煽动闹市;

5、 哄抢;

6、 群众性械斗;

7、 报复伤害单位负责人;

8、 堵塞交通;

9、 非法社团活动(如法轮功等);

10、 恐怖袭击;

11、 盗窃破坏;

第二条 不安定因素是从现实社会政治经济生活矛盾中产生的,及早发现不安定事端的苗头,认真做好安全检查,其主要内容是查思想、查制度、查隐患、查措施。

1、 查思想,检查领导干部对预防工作的重视程度,职工群众有无麻痹思想;

2、 查制度,检查各项规章制度的建立和执行情况,责任是否明确,执行是否认真;

3、 查隐患,检查是否有漏洞,空隙和不安全因素;

4、 查措施,检查各种安全防范措施的严密性,是否落实到人;

第三条 注意分析社会改革和企业改制措施可能引起的矛盾、利益冲突,从管理中发现问题,防范境内外敌对势力和敌对分子的渗透破坏活动;

第四条 注意从周边治安环境和企业内部治安情况预见问题,提前预测不安定因素和事端的苗头;

第五条 及时化解不安定事端苗头,在不安定事端发生前或者初始阶段进行有效的疏导化解,一直矛盾的扩大蔓延转向;

1、 教育疏导,热情接待。在事端形成之前要向职工群众做好沟通解释与宣传教育工作;在事发初期要热情接待,认真倾听,做好记录,酌情处理,不上推下压和苛责训斥,避免因工作方法不当而激化矛盾;

2、 解决主要矛盾,对职工反映问题能解决的合理要求要认真解决,一时不能解决的要耐心说明情况,讲清道理,争取理解;

3、 做好群体事件“领导者”的工作,他的要求往往代表职工的共同要求,要严肃认真、坚持原则,依法说服教育,不能感情用事;

第六条 处理治安工作的原则和方法

1、原则:可顺不可激、可散不可聚、可解不可结;

2、工作方法:教育疏导,缓解矛盾、内紧外松、依法办事;

3、具体办法:发现问题及时报告,保护现场认真调查,找到重点立即解决;

第七条 治安事件处理流程

1、赶赴现场,了解情况。检查获取事端信息之后,应以最快的速度赶赴现场,占据有利位置部署力量。观察事端主体情绪或者状态及发展趋势,根据实际情况及时报告公安部门。了解事件起因、性质、目的、指向;

2、控制局势、稳定情绪。如果是人民内部矛盾以正面教育为主,宣传法律法规,瓦解主体人员的不正常群体意识,引导他们平息情绪,防止事件扩大;如果是恶性刑事犯罪、恐怖袭击或者非法组织活动,要第一时间通知政府机关公安部门,组织抢救伤员,保护现场,积极组织自救,控制损失在最小范限度;

3、现场调查、搜集证据。在必要时,对现场事件主体进行拍照、录音、录像以及对犯罪嫌疑人进行跟踪,获取证据。对群体性事件要查清事件真正原因、目的,参与者及领导者,解决问题做好准备。对恐怖袭击、非法组织活动等刑事案件,要积极配合公安部门调查取证,提供便利条件,配合破案;

4、清理现场,恢复秩序;

第八条 后期处理

1、 对一般卷入事端的,特别是滞留围观的一般群众,采取疏导、劝说,让他们离开现场;

2、 有轻微违法的人员,以批评教育为主,组织处理为辅;

3、 对无理取闹、寻衅滋事、扰乱治安的,依法交由公安部门处理。

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