申请书应该怎么写12篇

申请书应该怎么写12篇

申请书应该怎么写(1)

入团申请书备注范文应该怎么写？

共青团是一个优秀的组织，我们作为新时代的青年，应该向团支部递交一份属于自己的申请书，承担起自己应尽的责任。下面就是由给大家收集整理到关于入团申请书的范文，仅供参考，希望大家有所帮助。

入团申请书借鉴范文

敬爱的团支部：

我志愿加入共青团。

本人是xx班学生xx，在班上我是一名学生。热爱劳动，能协助老师完成各种力所能及的任务。来到xx中学学习的这一段日子里，参与了学校组织的多种活动：在文学社的学习让我知识丰富不少;参加校运会赛跑虽然成绩不理想，但也让我明白人应该有锲而不舍的精神和深刻地体会到友情支持的强大力量。让我更加热爱我们的校园，我们的班集体。另一方面，在老师的耐心教导下，我的学习成绩也有一定的进步，操行上也取得了很好的评价。现在志愿加入共青团组织。

首先，我了解到中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。它是对加强团员和青年的思想工作;动员和组织团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用;动员和组织团员关心青年利益，密切联系青年群众;加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。

其次，让我看到思想政治工作的现实意义。担负着培养和造就一代有理想、有道德、有文化、有纪律的共产主义新人的光荣使命。团的这一特殊性质和任务决定它必须把对青年的思想教育贯穿于自己的全部工作和活动之中。在这方面对我提高个人的素质有着重要的意义。

让我能够加强思想政治教育，促进我树立正确的世 界观、人生观、价值观，不断在实践中完善自己、在竞争中提高自己、在奋斗中充实自己。

让我去深入学习到团支部思想。通过理想教育使我树立起现阶段全民族的 共同理想，激励我在岗位上脚踏实地、埋头苦干，通过社会主义道德、民主法制和纪律教育，使我提高法制意识和法律知识水平;通过革命传统教育引导我继承和发扬优良的民族精神和革命传统;通过爱国主义和国际主义教育让我增强报效祖国的强烈社会责任感。

申请书应该怎么写(2)

辞职申请书应该怎么写(一)
尊敬的xx：
您好!很遗感在这个时候向xx公司正式提出辞职,来到xx公司也快两个了,开始感觉xx公司的气氛就和--个大家庭一样,大家相处的和谐和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了-些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自已都感到惊讶一-或许自己其实不合适电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一-段时间有些事可以做,可以赚一些钱，也没有想过要在这里开展。因为当初连应聘我都不知道,还是一一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的其实不相同(-个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。-一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换-份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向x公司辞职于xx公司于自己都是一-个考验,xx公司正值用人之际,不断有新项目方案启动,所有的前续工作在xx公司上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到xx公司今后在各个项目方案安排的合理性,本着对xx公司负责的态度,为了不让xx公司因我而造成失误,我郑重向xx公司提出辞职。我也将这几天(x月x号--x月x号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个xx公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请xx公司和领导们原谅我的离开。祝愿xx公司蒸蒸日上!此致
申请人：20xx年xx月xx日
辞职申请书应该怎么写(二)
尊敬的公司领导:
感谢领导对我的信任,给我时机来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,假如您发现以往的工作有什么问习题,请与我联络,手机不变。并希望能保持联络,
希望公司领导能理解,并批准我的辞职恳求祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。此致敬礼!
申请人：网20xx年xx月xx日
辞职申请书应该怎么写(三)
尊敬的各位领导:
您好!本人ＸＸ于20xx年4月10日，进入ＸＸＸ保安服务公司，至今已有三年多的时间了，在这三年多的时间里我学会了很东西，感谢ＸＸ保安公司给予了我一个做保安的时机，感谢我们大队长Ｘx和我们班长xx,对我的关心与帮助。
我要特别感谢一个人，那就是我的班长xxx，感谢他对我们无微不至的关心与帮助，他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥一样，对我们每一个保安队员都很好，很关心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都会去帮助的，还有很多很多，我就不一一讲下去了!总之:他对我们的好不是一句话两句话一天两天就能讲完的，总之:假如我离开了这里离开了长明哥，我的心里会很难过很难过的，说句心里话，我真的舍不得离开长明哥，不是一般的舍不得.......
但是:由于我和在两个方面的原因，所以特此向领导申请辞职，望领导给予批准。
此致
敬礼
辞职申请书应该怎么写(四)
尊敬的领导：
您好!
在这里，我正式向您提出辞职申请，望您批准。在这段日子里我已经想清楚了，自己在学校的工作，可能就只能到这里为止了。
真的很遗憾，学校的保安，确实是一个非常好的工作，也让我在工作实验中学会了很多。我是在xx年来到学校的，现在，也在这个岗位上做了x年的保安了。虽然不能和教师们想比，但是我认为我有和教师相似的地方。和教师一样，我在这里看着太多的孩子来来往往，太多熟悉的孩子从这里毕业，离开学校大门的时候也不忘和我打声招呼。接下来又会迎来更多的新孩子，他们一批批进来，又一批批离开，到现在我也记不太清当初那些和我打招呼的同学们了。
其实这次的辞职也算是出于无奈，作为一名保安，在这些年来多亏了有学校的照顾，有领导们的帮助，我才能做得如此的顺利。但是现在过了这么多年，我也感觉自己有些做不动了，身为一个保安，自己的身体先不行可不行。在发现自己有些力不从心之后，我也就开始考虑离开的问习题了。
回想在当初的时候，学校里那些淘气的同学总是想着往学校外面钻，我们值班室的队员们，巡逻、守门一刻衰败下，但还是被那些狡猾的孩子们钻了空子。对此我也一直深感惭愧，还好领导们谅解，加强了学校四周的设施，这让我们的工作量大大的减轻。不过回想起追着那些顽皮孩子的时光，还觉得很思念。
时间就是这样快啊，一晃x年就过去了，身边的同事也换走了，学校也已经大变样。过去最顽皮的孩子，也已经早就毕业了好几届了。日子一天天过去，大家都发生了改变，而我也是时候做出一些改变了。现在，我向领导申请辞职，希望能辞去自己在学校保安的职务，望领导能尽快安排，寻找新的人选来为我们的xxx学校保驾护航!
要离开这个已经成为老伙计的校门，真的感到非常的不舍，但是我明白，只有保证了同学们的安全，才叫真正的保安!我希望接下来能继续做这份工作的，也是一位有责任感，有能力的新人，希望领导能放在心上。
现在，我虽然打算离开了，但是我仍然会祝福xxx学校，能在今后的日子里，人才辈出，我们都以xxx学校为傲!
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
辞职申请书应该怎么写(五)
尊敬的领导：
您好!
我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职申请书。
我自20xx年x月x日进入xx公司，20xx年x月x日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的时机。
今天我选择离开纯属个人原因，我要到另外一个城市，因为我爱人在那，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问习题。希望领导能够谅解我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目方案顺利推进创造灿烂，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx

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申请书应该怎么写(3)

军人结婚申请书应该怎么写？

小编希望 军人结婚申请书应该怎么写？这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。

结婚想必大家都不会陌生，对于结婚基本上可以说是我们每一个人都必须所经历的。但是对于军人结婚我们国家规定了是属于军婚，军婚我们很多人都肯定了解的不多，军婚肯定是比正常婚姻严格的。那么军人结婚申请书应该怎么写呢？

一、军人结婚申请书范文

我俩自愿结为夫妻，并符合《中华人民共和国婚姻法》关于结婚的规定，请准予登记，发给《结婚证》。 姓 名 性 别 出生日期 年 月 日 年 月 日 年 龄 民 族 籍 贯 现在地址

(五)如申请人曾结(离)过婚，并生有子女的，应将子女姓名、年龄、抚养责任如实填写在备注栏内。

(六)“提供证件情况”栏内由婚姻登记机关填写审证的情况。当事人取不到应持证件的，要写明原因。

(七)未实行居民身份证的地区，在“居民身份证编号”栏内填写户籍证明。

1、部队要求晚婚晚育。必须双方达到规定的晚婚年龄才可结婚。2、婚前双方要进行体检。3、照好两人二寸合影照片三张。如果领证当天找快照，会贵好几倍。

二、登记条件：

1、当事人必须符合，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁;

2、当事人必须是自愿和无配偶;

3、当事人为非直系血亲或者三代以内旁系血亲;

4、当事人未患有医学上认为不应当结婚的疾病;

5、当事人一方或双方是本辖区内的常住户口;

6、申请的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请，不得委托他人代理;

7、当事人提供的证件原件，必须是合法、完整、真实、可靠;

8、近期正面彩色免冠二寸合影照片三张。

三、当事人应提交的证件和证明材料：

1、户口薄;

2、居民身份证;

3.本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明;

4、军人的结婚登记，军人证件和团以上政治机关出具的《婚姻状况证明》。

四、登记程序： 出示证件 → 填写《申请结婚登记声明书》→ 审查、颁发《结婚证》。

申请书应该怎么写(4)

涨工资申请书应该怎么写(一)
尊敬的领导：
您好!冒昧打搅您的宝贵时光，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于20XX年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的开展，我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自我的家，我对同事们产生了浓重的感情，同事们给予了我即大的帮忙和支持，我感谢公司对我的栽培和帮忙。
两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了必须的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并获得了良好解决问习题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的开展，物质上涨太大，消费高，且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问习题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我此刻的待遇水平显得有些薄弱。已经成为我限制开展最主要因素之一。
为了能为公司效力，也为了能得到更好本身的开展，期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。
人追求的目的越高，他的潜能开展越快，有句话叫做下重赏必有勇夫，这样，员工才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核规范。员工的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时光和身体安康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的推荐。假如公司认为我还未能到达加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或推荐。让我今后有一个努力的方向目的。在提升自我潜力的同时将工作做得的更好。
涨工资申请书应该怎么写(二)
尊敬的领导：
您好!
提笔先恭喜我们的公司在一天天壮大，我个人的潜力随着公司的不断开展，也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里，同事们给予了我很多帮忙。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
我是20XX年5月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的开展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作，每一天加班时光比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力，将工作做到最好。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，期望领导对我的申请能够加以重视。
假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让进。我今后有一个努力的方向和目的，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目的迈
也请您放心，假如公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
涨工资申请书应该怎么写(三)
员工加薪申请书范文格式
尊敬的x总、x经理、x经理：
时光过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和开展，真的十分快乐。
作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续标准化，都是在朝良性方向开展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关心和培养，受到几位领导的重视、关心和帮忙，都铭记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断开展自我，为企业作出更大的奉献。
目前企业处在极需快速开展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工就应算是用心的、个性要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们能够同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的开展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代剧烈的竞争中立足并开展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改善。对于企业的标准化、程序化和科学化，这些都是具有长远好处和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格格式，跟进各项手册的施行，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有感悟，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些费事。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的开展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对用心主动出谋献策、一心一意为企业开展鞠躬尽瘁。十分快乐在企业的运营中能够发挥自我的作用，为企业的进步和开展尽到自我的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳规范，我们员工也十分理解在追求利润最大化的状况下，公司会需要降低各种成本。但是企业经营自己的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和开展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、情绪的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带开工作用心性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所明白的状况、朋友同行，根据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在~左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对将来工作用心性的激励。假如本员工工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导批评指正，我必须谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!
衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!
涨工资申请书应该怎么写(四)
尊敬的公司领导：
您好!
我自20XX年11月进入公司以来，至今已近俩年，期间一向担任主管职务，本着以司为家的情绪，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断开展壮大，我个人潜力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作气氛，感谢公司领导对我的栽培与帮忙。
现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免悲悼，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。
人追求的目的越高，他的才力开展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提高到5000元整。
也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。
期盼您的答复!
涨工资申请书应该怎么写(五)
员工加薪申请书
经理好：
随着我公司的不断开展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
我是11年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的开展做出了自我应尽的职责，因为您是
我的直接领导，这些您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，期望领导对我的申请能够加以重视。
假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目的，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目的迈进。
也请您放心，假如公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

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申请书应该怎么写(5)

行政复议申请书应该怎么写

行政复议申请书范文

申请人白xx，男，19xx年7月2日出生，汉族，农民，住xx县xx镇xx村。

被申请人xx县公安交通警察大队。

申请事项：

1、依法撤销被申请人作出的第04015号《道路交通事故责任认定书》;

2、依法认定赵xx承担本次道路交通事故的全部责任;

3、责令被申请人转送xx县公安局对肇事人赵俊杰依法进行行政拘留和罚款。

事实与理由：

申请人不服被申请人2015年2月3日作出的第04015号《道路交通事故责任认定书》，申请重新对责任进行认定，事实与理由如下：

一、赵xx应负本次事故的全部责任

1、根据责任认定书的认定，肇事人赵xx属于无驾驶证驾驶机动车辆，并且在经过路口时未按规定减速行驶，这是造成本次事故的全部原因。

2、赵xx未经过培训从而未取得驾驶证，因而不具有驾驶机动车的资格，不具备驾驶机动车的技术，不熟悉道路交通规则，这样一个人上路驾驶机动车辆，是一个典型的“公路杀手”!违反法律规定强行上路行驶，是发生本次事故的根源;如果赵xx遵守无证不得上路驾驶的规定，此次事故根本就不会发生!因此赵xx应负该事故的全部责任。

3、如果赵xx熟知交通规则，严格按照《道路交通管理条例》第42条的规定在行经路口时减速行驶，事故也可以完全避免的!违反此条规定，其起源还在于赵xx未取得驾驶资格，不熟悉交通规则所致!

4、在交通肇事后，赵xx不是积极提供费用治疗受害者，而是避而不见，致使事故中受伤的申请人之妻、之女以及邻居因经济困难，继续治疗难以维持!这也是被申请人责任认定应当参考的情节!

二、申请人在本次事故中无责任

被申请人仅以申请人违反《道路交通管理条例》第四十三条第一项为由，就认定申请应负事故的同等责任，不符合《道路交通事故处理办法》第十七条“当事人没有违章行为或者虽有违章行为，但违章行为与交通事故无因果关系的，不负交通事故责任”的规定。按照申请人前述分析，赵xx应当承担本次事故的全部责任!

如果肇事人赵xx严格遵守法律规定，不强行无证上路行驶，即使申请人有前述违章行为，也不可能造成此次事故。因此，即使申请人违章，也不是造成事故的原因，与此次事故无因果关系，依法不应负交通事故责任!

三、未正确认定车辆所有人和驾驶员责任

根据《道路交通管理条例》第二十六条第(三)项的规定，机动车驾驶员不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。豫a-xxxxx号桑塔纳轿车的所有人及驾驶员将车辆交给无驾驶证的赵xx驾驶，与造成本次交通事故具有重要的因果关系。可以说，如果车辆不交给赵xx驾驶，此次事故完全可以避免!根据《道路交通事故处理办法》第十七条和第十九条的规定，被申请人应当依法认定豫a-xxxxx号桑塔纳轿车的所有人及驾驶员在本次事故应负的责任。

四、适用法律错误

因本案中涉及第三人责任问题，因此被申请人仅仅适用《道路交通事故处理办法》第十七条规定作出责任认定不当，还应当同时引用该办法第十八条和第十九条的规定，对应当引用而未引用相关法律根据的，属于适用法律错误。

五、告知事项错误

最高人民法院公报2001年第5期和2002年第5期公布的《李治芳不服交通事故责任重新认定决定案》和《罗伦富不服道路交通事故责任认定案》以及相关高级、中级法院的判例很明确的说明，不服道路交通事故责任认定，当事人可以提起行政诉讼。因此，被申请人应当依法告知申请提起行政诉讼的权利。被申请人未告知起诉权利的行为是错误的。

在能够提起行政诉讼的同时，相应地对责任认定不服可以申请重新认定即申请行政复议。《中华人民共和国行政复议法》第九条规定：“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。”第四十二条规定：“本法施行前公布的法律有关行政复议的规定与本法的规定不一致的，以本法的规定为准。”因此当事人申请重新认定即申请行政复议的期限也应该为六十日，不是十五日。被申请人在《道路交通事故责任认定书》中告知当事人在十五日内申请行政复议是错误的。

为保护申请人合法权益，维护正常安全的交通秩序，依法严惩无证驾驶人员，特提出重新认定申请，请查明事实，依法支持申请人的请求!

此致

xxx市公安交通警察支队

申请人：白xx

二○xx年x月xx日

河南省xxx市城市信用社：张xx

申请书应该怎么写(6)

保安辞职申请书应该怎么写？

案例一：尊敬的__：您好！非常遗感在那个时候向__公司正式提出辞职,来到__公司也快两个了,开始感受__公司的气氛就和- -个大伙儿庭一样,大伙儿相处的融洽和睦,在那个地点有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。尽管多少有些不快,只是在那个地点至少依旧学了-些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了非常多东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的考虑。考虑的结果连自已都感到惊奇一-或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到那个地点来工作的目的也只是让自己这一-段时刻有些事能够做 ,能够赚一些钞票 ，也没有想过要在那个地点进展。因为当初连应聘我都不明白,依旧一一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了那个地点。一些生活 下来,我发觉现在处境和自己的目的并不相同(-个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好讲的网线端口的情况一直没有音信了,开课的事也没有听讲。我一直以为没有价值的情况还不如不做,现在看来,这份工作能够归为这一类了。 -一个多月的时刻白白白费掉了。我想，应该换-份工作去尝试了。
我也非常清楚这时候向_公司辞职于__公司于自己差不多上一-个考验 , __公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在__公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到__公司今后在各个项目安排的合理性,本着对__公司负责的态度,为了不让__公司因我而造成失误,我郑重向__公司提出辞职。我也将这几天(_月_号- -_月_号)的情况给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开那个__公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实非常舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
然而我依旧要决定离开了,我恳请__公司和领导们原谅我的离开。祝愿__公司蒸蒸日上！此致敬礼
申请人：面试网

20__年__月__日案例二：
尊敬的公司领导:
感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了非常多朋友，学到非常多新的知识,也有过很多愉快的时刻,然而我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解, 假如您发觉以往的工作有什么咨询题,请与我联系,手机不变。并希望能保持联络,
希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。此致敬礼！
申请人：面试网 20__年__月__日
案例三：
尊敬的各位领导:
您好！本人XX于20__年4月10日，进入XXX保安服务公司，至今已有三年多的时刻了，在这三年多的时刻里我学会了非常东西，感谢XX保安公司给予了我一个做保安的机会，感谢我们大队长X_和我们班长__,对我的关怀与关心。
我要专门感谢一个人，那就是我的班长>___，感谢他对我们无微不至的关怀与关心，他就像我们那个班组所有保安队员的哥哥一样，对我们每一个保安队员都非常好，非常关怀， 不管你有什么情况，只要他能做到的，他都会去关心的，还有很多很多，我就不一一讲下去了!总之:他对我们的好不是一句话两句话一天两天就能讲完的，总之:假如我离开了那个地点离开了长明哥，我的内心会非常难过非常难过的，讲句内心话，我确实舍不得离开长明哥，不是一般的舍不得.......
然而: 由于我 和在两个方面的缘故，因此特此向领导申请辞职，望领导给予批准。
此致敬礼!
申请人：面试网

20__年__月__日

申请书应该怎么写(7)

撤资退股申请书应该怎么写

　　▲一、撤资退股申请书应该怎么写?
　　1、标题
　　有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“调换工作申请书”等，一般采用第二种;
　　申请书
　　2、称谓
　　顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
　　尊敬的校领导：
　　3、正文
　　正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
　　4、结尾
　　写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
　　此致
　　敬礼!
　　5、署名、日期
　　个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。
　　申请人：XXX
　　XXXX年XX月XX日
　　▲二、股东可以退股的情形
　　有限责任公司股东退股必须符合《公司法》所规定的股东申请退股的三种法定情形。《公司法》第七十五条确认了有限责任公司股东的退股权：
　　有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
　　(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;
　　(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
　　(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
　　自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
　　撤资退股申请书就跟生活当中一般的申请书的写法没有任何的区别的，可以说，申请书，病假条、事假条等这些文书的写法都一样。由于每一位股东撤资退股的真正原因都不一样，所以申请书正文也并不具备任何的参考性，股东如果想要撤资退股的话，须经全体股东大会予以表决。
　　

　　　　　　

申请书应该怎么写(8)

入职申请书应该怎么写

　　小编为你推荐精选的入职申请书的范文。可以参考一下哈。
　　敬爱的各位领导：
　　首先感谢您给我到公司从事XXX工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
　　1、协助团队成员进行测试式样的评审。
　　2、并做出相对业务比较较复杂页面的测试数据。
　　3、刚进入公司后就直接进入项目组，由于该项目期限紧、工作量大，进入项目后能够迅速溶入项目团队的工作中。和同事一起为了推进项目进度，加班加点分析提出解决方案。因处于项目后期，我在短时间内了解了分派的项目的业务内容，并开始协助团队的成员在以下方面展开工作。协助团队成员与日方担当进行业务沟通。
　　通过参与***的项目对公司的项目管理有了一定程度的了解。在项目实施的各个阶段，项目组在质量部门的协助下通过使用各种工具对项目进行量化管理。好多管理工具是我在之前的项目管理中是没有接触过的。通过对项目管理工具的学习也让我对软件项目管理有了更深层次的认识。
　　从公司、部门以及各位领导的努力中能看到，公司努力为员工创造宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很愿意在这种和-谐的工作氛围中努力工作。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的***人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
　　如果说想法和建议的话，就是在年会才知道我们部门有这么多的员工。平时的接触机会很少，很少有机会能接触这些优秀的同事，期望能通过更多的公司、部门活动认识我们群体中这些优秀的同事。
　　总之，在这六个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。***公司给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
申请人：
申请日期：
　　尊敬的领导：
　　您好!
　　我自去年**月入职以来至今年*月份整*个月的时间，也是我试用期满的日期。今天我郑重的向公司提出转正申请，请公司考虑我的请求时间飞逝，转眼六个月试用期限将过。在这六个月中，通过公司部门组织的教育培训，以及通过我自身的学习，对公司、部门及我个人的工作内容有了非常详细的了解。对公司今后的发展充满信心，对我自己能胜任这份工作充满了信心。在以后的日子里，我还将努力工作，努力工作学习，为公司、部门及我个人的发展而努力。现在我就自己在六个月中的工作、学习情况作一下简单的汇报。
　　来到贵公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前在公司任XX一职。我深知一名XX人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使自己的工作登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。
　　本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名XX人员是我一直以来最大的愿望，我爱好XX 这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。 虽然我来公司时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
　　这段时间来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
　　在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，希望可以和公司一起成长。贡献自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未来!
申请人：
申请日期：
　　

申请书应该怎么写(9)

撤资退股申请书应该怎么写

题要

撤资退股申请书应该有标题，标题就是退股申请书，接下来要有公司领导的称谓，申请书的正文当中当然要写清楚自己撤资退股的原因，结尾的部分也特别的简单，一般都是要由股东自己的名字和申请书递交的时间的。关键是在成为公司的股东之后，不是随随便便就能撤资退股的。

　　▲一、撤资退股申请书应该怎么写?
　　1、标题
　　有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“调换工作申请书”等，一般采用第二种;
　　申请书
　　2、称谓
　　顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
　　尊敬的校领导：
　　3、正文
　　正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
　　4、结尾
　　写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
　　此致
　　敬礼!
　　5、署名、日期
　　个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。
　　申请人：XXX
　　XXXX年XX月XX日
　　▲二、股东可以退股的情形
　　有限责任公司股东退股必须符合《公司法》所规定的股东申请退股的三种法定情形。《公司法》第七十五条确认了有限责任公司股东的退股权：
　　有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
　　(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;
　　(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
　　(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
　　自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
　　撤资退股申请书就跟生活当中一般的申请书的写法没有任何的区别的，可以说，申请书，病假条、事假条等这些文书的写法都一样。由于每一位股东撤资退股的真正原因都不一样，所以申请书正文也并不具备任何的参考性，股东如果想要撤资退股的话，须经全体股东大会予以表决。
　　

　　　　　　

申请书应该怎么写(10)

高温费申请书应该怎么写？

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国家人社总局在入夏以后其实也一直都积极的准备着高温津贴的落实工作，可是形成截然相反的结果就是，政府的相关文件却引来了很多网友的吐槽，因为所谓的高温津贴有些企业直接就是用简单的绿豆汤代替了而已。可是政府明明就给予了大家企业不发高温津贴的救济途径，况且员工自己也可以通过递交高温费申请书旁敲侧击的督促公司遵守国家政策的。

一、高温费申请书应该怎么写？

高温补贴申请

我为公司***部门的员工，员工编号为*****.现因夏季来临，根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。

申请人：***

**年*月*日

二、防暑降温措施管理办法

第一条 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

第三条 高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。

高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量 第7部分：高温》(GBZ/T189.7)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2)执行;高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)执行。

第四条 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。

第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。

用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。

第六条 用人单位应当根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

第七条 用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：

(一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。

(二)存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

(三)存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。

(四)用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

(五)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)中第三级以上的高温工作场所作业。

第八条 在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：

(一)用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：

1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;

2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

(二)在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

(三)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

(四)因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

第九条 用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。

第十条 用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。

第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

第十二条 用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。

第十三条 用人单位应当制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援的演习，并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。

第十四条 劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境，到通风阴凉处休息，供给防暑降温饮料，并采取必要的对症处理措施;病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。

第十五条 劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排。

第十六条 工会组织代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同。

第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

第十八条 承担职业性中暑诊断的医疗卫生机构，应当经省级人民政府卫生行政部门批准。

第十九条 劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

第二十条 工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为，工会组织有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。

第二十一条 用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规，危害劳动者身体健康的，由县级以上人民政府相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业;情节严重的，按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。

第二十二条各省级人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门和工会组织可以根据本办法，制定实施细则。

第二十三条 本办法由国家安全生产监督管理总局会同卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会负责解释。

第二十四条 本办法所称“以上”摄氏度(℃)含本数，“以下”摄氏度(℃)不含本数。

第二十五条 本办法自发布之日起施行。1960年7月1日卫生部、劳动部、全国总工会联合公布的《防暑降温措施暂行办法》同时废止。

但是递交高温申请书之前要具体的了解一下国家高温津贴的发放对象，如果自己天天在办公室吹着空调却向企业索要高温费就太滑稽了，所以申请书当中要交代清楚自己的工作部门，要让公司知道，自己对于本省规定的高温补贴的发放时间跟标准都是知道的。

申请书应该怎么写(11)

公司加班申请书应该怎么写

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当今时代工作节奏越来越快，工作压力也越来越大，我们常常遇到需要加班的情形，加班申请书是我们申请加班报酬的重要凭证之一，是对我们劳动的证明，因此不可以忽视。那么，公司加班申请书到底应该怎么写呢？以下就是小编为您整理的模板，希望能够帮助到您。

申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。

被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。

法定代表人：XXX 职务：XXX

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。

二、裁决被诉人向申请人支付----月至----月加班费共54455.15元，其中：

1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;

2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。

以上二项合计：XXX元。

事实与理由：

申请人于--------------------根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。

此致

XXX市劳动争议仲裁委员会

申请人：XXX(签名)

根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

填写加班申请表后一般需要提前交由人事部核实、批准并且予以登记备案，这样才能更好的安排公司的具体工作安排，也要注意查看工作单位的特别规定哦。

申请书应该怎么写(12)

我要特别感谢一个人，那就是我的班长xxx，感谢他对我们无微不至的关心与帮助，他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥一样，对我们每一个保安队员都很好，很关心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都会去帮助的，还有很多很多，我就不一一讲下去了!总之:他对我们的好不是一句话两句话一天两天就能讲完的，总之:假如我离开了这里离开了长明哥，我的心里会很难过很难过的，说句心里话，我真的舍不得离开长明哥，不是一般的舍不得.......
但是:由于我和在两个方面的原因，所以特此向领导申请辞职，望领导给予批准。
此致
敬礼
辞职申请书应该怎么写(四)
尊敬的领导：
您好!
在这里，我正式向您提出辞职申请，望您批准。在这段日子里我已经想清楚了，自己在学校的工作，可能就只能到这里为止了。
真的很遗憾，学校的保安，确实是一个非常好的工作，也让我在工作实验中学会了很多。我是在xx年来到学校的，现在，也在这个岗位上做了x年的保安了。虽然不能和教师们想比，但是我认为我有和教师相似的地方。和教师一样，我在这里看着太多的孩子来来往往，太多熟悉的孩子从这里毕业，离开学校大门的时候也不忘和我打声招呼。接下来又会迎来更多的新孩子，他们一批批进来，又一批批离开，到现在我也记不太清当初那些和我打招呼的同学们了。
其实这次的辞职也算是出于无奈，作为一名保安，在这些年来多亏了有学校的照顾，有领导们的帮助，我才能做得如此的顺利。但是现在过了这么多年，我也感觉自己有些做不动了，身为一个保安，自己的身体先不行可不行。在发现自己有些力不从心之后，我也就开始考虑离开的问习题了。
回想在当初的时候，学校里那些淘气的同学总是想着往学校外面钻，我们值班室的队员们，巡逻、守门一刻衰败下，但还是被那些狡猾的孩子们钻了空子。对此我也一直深感惭愧，还好领导们谅解，加强了学校四周的设施，这让我们的工作量大大的减轻。不过回想起追着那些顽皮孩子的时光，还觉得很思念。
时间就是这样快啊，一晃x年就过去了，身边的同事也换走了，学校也已经大变样。过去最顽皮的孩子，也已经早就毕业了好几届了。日子一天天过去，大家都发生了改变，而我也是时候做出一些改变了。现在，我向领导申请辞职，希望能辞去自己在学校保安的职务，望领导能尽快安排，寻找新的人选来为我们的xxx学校保驾护航!
要离开这个已经成为老伙计的校门，真的感到非常的不舍，但是我明白，只有保证了同学们的安全，才叫真正的保安!我希望接下来能继续做这份工作的，也是一位有责任感，有能力的新人，希望领导能放在心上。
现在，我虽然打算离开了，但是我仍然会祝福xxx学校，能在今后的日子里，人才辈出，我们都以xxx学校为傲!
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
辞职申请书应该怎么写(五)
尊敬的领导：
您好!
我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职申请书。
我自20xx年x月x日进入xx公司，20xx年x月x日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的时机。
今天我选择离开纯属个人原因，我要到另外一个城市，因为我爱人在那，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问习题。希望领导能够谅解我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目方案顺利推进创造灿烂，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx

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